Afdelingsleider

https://www.youtube.com/embed/r937nvrYf74?si=CefjauM5157nZ_sm

De Almeerse Scholen Groep is voor Echnaton met ingang van 1 augustus 2026 op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Afdelingsleider (1,0 fte).

Leren in beweging

Echnaton staat bekend als de sportiefste school van Flevoland. Maar onze school biedt meer dan sport alleen. Leerlingen ontdekken hier hun talenten op allerlei gebieden: van programmeren en techniek tot media, horeca en ondernemerschap. Denk aan DJ’en bij Echnaton FM, werken met robots of ervaring opdoen in ons restaurant, dát is typisch Echnaton.

Wij bieden onderwijs op vmbo-basis en kader, mavo en Businesshavo-niveau. Daarnaast vormen wij samen met Helen Parkhurst de Topsport-Talentschool, waar topsport en onderwijs succesvol worden gecombineerd.

Ons motto is “Leren in Beweging”. Dat zie je terug in alles wat we doen: in onze lessen, onze cultuur en de manier waarop we samenwerken. We zijn een veilige, betrokken en ambitieuze school waar leerlingen en medewerkers ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Jouw rol

Als afdelingsleider geef je richting aan een team van mentoren en docenten binnen jouw afdeling. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de ontwikkeling van het team en een veilig, positief en ambitieus pedagogisch en didactisch klimaat.

Je werkt vanuit de principes van Verbindend Gezag en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele groei. Samen met de andere afdelingsleiders versterk je de verbinding tussen afdelingen en secties.

Daarnaast maak je deel uit van de schoolleiding, bestaande uit de rector, conrector en twee andere afdelingsleiders. Binnen dit team draag je actief bij aan de ontwikkeling van het schoolbeleid, de onderwijskwaliteit en de gezamenlijke koers van de school. Je bent een leider die richting durft te geven, maar ook ruimte laat voor initiatief en ontwikkeling. Verandering, samenwerking en vernieuwing geven jou energie.

Wat ga je doen?

Je begeleidt en ondersteunt docenten en mentoren in hun dagelijkse praktijk en professionele ontwikkeling. Daarbij voer je functionerings- en ontwikkelgesprekken, begeleid je ziekteverzuimtrajecten, leg je lesbezoeken af en coach je collega’s waar nodig. Ook heb je oog voor duurzame inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers.

Samen met het team werk je aan passend onderwijs en een veilige, stimulerende leeromgeving voor iedere leerling. Je analyseert onderwijsresultaten en zet gerichte interventies in om leerlingen optimaal te ondersteunen in hun ontwikkeling.

Daarnaast organiseer en begeleid je afdelingstijd en lever je een actieve bijdrage aan het schoolleidingsoverleg en de verdere ontwikkeling van de school. Je werkt vanuit een professionele en lerende cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Daarbij weet je strategisch beleid te vertalen naar concrete teamdoelen en neem je initiatief in onderwijsontwikkeling en beleidsvernieuwing.

Wie ben jij?

Wij Zoeken Een Afdelingsleider Die

• ervaring heeft met leidinggeven binnen het onderwijs;
• beschikt over een onderwijsbevoegdheid;
• een echte teamspeler is en gemakkelijk verbinding legt tussen mensen;
• ervaring heeft met teamontwikkeling en bijdraagt aan een professionele cultuur;
• helder communiceert, goed luistert en onderwerpen op een open en respectvolle manier bespreekbaar maakt, ook wanneer duidelijke feedback of een kritisch gesprek nodig is;
• proactief, oplossingsgericht en resultaatgericht werkt;
• ervaring heeft met lesbezoeken en in staat is om observaties op een professionele en constructieve manier met docenten te bespreken, met oog voor zowel kwaliteiten als ontwikkelpunten en passende vervolgstappen;
• stevig en besluitvaardig is, maar tegelijkertijd toegankelijk en mensgericht;
• energie krijgt van verandering, ontwikkeling en samenwerking.
  
  

Wat kun je van ons verwachten?

• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast;
• Voldoende ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden;
• Inschaling in schaal 12 OOP conform de CAO VO, afhankelijk van ervaring;
• Een professionaliseringsbudget waarbij je tot €600,- per jaar mag inzetten voor een opleiding (naar rato van je aanstelling);
• Vakantiegeld 8% uitbetaald in mei over de gewerkte maanden;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% over de gewerkte maanden;
• Een individueel keuzebudget (90 uur bij een fulltime dienstbetrekking en anders naar rato);
• Gratis parkeren op onze personeelsparkeerplek;
• Een salderingsregeling voor woon-werkverkeer, de vakbond, telefonie & internet, een fietsregeling en bedrijfsfitness;
• Collectiviteitskorting aanvullend zorgverzekering;
• Toegang tot Lifecheck app, een programma dat ondersteuning biedt in persoonlijke en professionele aspecten van het leven.
  
  

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging?

Sta je open voor de diversiteit in achtergronden van onze leerlingen en wil je deel uitmaken van een enthousiast, betrokken en dynamisch team? Dan komen we graag met jou in contact.

Neem voor meer informatie contact op met onze HR Adviseur, Paulien Sprangers via 036-5331220. Voor informatie over de school, kijk op de website van onze school. Wil je meer weten over de Almeerse Scholen Groep? Kijk dan op werkenbijasg.nl.

SollicitatieAls deze functie jou aanspreekt en je past binnen het beschreven profiel, dan zien wij graag jouw motivatiebrief en CV tegemoet via de sollicitatiebutton.

Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur. Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.