Coverfoto van FNV
FNV

FNV

Civiele en sociale organisaties

Met de FNV sta je sterker in je werk!

Over ons

De FNV is de grootste vakbond van Nederland. Wij komen op voor jouw belangen op het gebied van werk en inkomen. Ook wanneer je (tijdelijk) niet werkt. Met bijna 900.000 leden staan wij samen sterk. Sluit je ook aan en word lid: www.fnv.nl Onze social media huisregels vind je op www.fnv.nl/spelregels

Website
https://www.fnv.nl
Branche
Civiele en sociale organisaties
Bedrijfsgrootte
1.001 - 5.000 medewerkers
Hoofdkantoor
Utrecht
Type
Non-profit
Opgericht
1975
Specialismen
vakbond, werknemers, werk en inkomen

Locaties

Medewerkers van FNV

Updates

  • Het Centraal Planbureau waarschuwt opnieuw voor groeiende vermogensongelijkheid in Nederland. Het huidige belastingstelsel corrigeert die verschillen nauwelijks en versterkt ze op sommige punten zelfs.   De belangrijkste problemen: ➡️ Ons huidige systeem bevoordeelt mensen die al vermogen hebben, vooral huizenbezitters en mensen met eigen bv’s. ➡️ Een steeds groter deel van het totale inkomen gaat naar de rijkste 1 procent.  Die profiteert sterk van inkomen uit vermogen, aandelen en eigen bedrijven, terwijl arbeid juist zwaar wordt belast. ➡️ Het is niet alleen een economisch probleem, maar ook maatschappelijk: kansen worden steeds meer bepaald door je sociale komaf en het vermogen van je ouders. ➡️ De politiek is te terughoudend met hervormingen, ondanks dat economen en het CPB al jaren waarschuwen voor groeiende ongelijkheid. Het huidige kabinet-Jetten doet juist het tegenovergestelde door weer de lasten voor werkende mensen te verhogen. Ondanks jarenlange waarschuwingen kiest het kabinet opnieuw voor maatregelen waarbij juist de lasten voor gewone mensen verder oplopen. Tegelijk liggen er plannen om te snijden in de WW, WIA en AOW. Deze plannen moeten van tafel voordat er verder gesproken kan worden. #detoekomstisvanons #ultimatum #CPB #WW #WIA #AOW

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Samen met CNV en VCP stellen wij vandaag een ultimatum aan het kabinet naar aanleiding van het regeerakkoord.   Als het kabinet de plannen voor bezuinigingen op de WW en WIA en voor versnelde verhoging van de AOW-leeftijd niet binnen 14 dagen van tafel haalt, worden landelijke acties onvermijdelijk. Stakingen en werkonderbrekingen worden niet uitgesloten. Dit zal grote delen van Nederland raken.   Hans Spekman, voorzitter FNV: ‘De rekening van alle plannen van dit kabinet komen eenzijdig terecht bij werkenden, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit raakt mensen in hun bestaan. We kunnen niet in gesprek, als dat gaat over deze afbraakvoorstellen. Het is nu tijd voor actie.’ Ons volledige persbericht kun je lezen via de link in de reacties.   #detoekomstisvanons #stopdeafbraak #socialezekerheid #aow #fnv

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • FNV heeft dit gerepost

    Organisatiepagina weergeven voor FNV.

    24.357 volgers

    Ben jij de Adviseur P&O die energie krijgt van het adviseren en versterken van leidinggevenden en medewerkers? En wil je als echte sparringpartner zorgen dat de juiste inzichten en P&O-tools leiden tot sterke resultaten door de hele organisatie heen? 👉 Kom dan bij ons werken als Adviseur P&O! 🔍 Wat je gaat doen Je werkt op strategisch en tactisch niveau als businesspartner van leidinggevenden binnen de FNV. Je vertaalt beleid en strategie naar de praktijk en adviseert over onderwerpen als in-, door- en uitstroom, formatie en ontwikkeling. Daarnaast pak je zelfstandig strategische HR-thema’s en toekomstgerichte projecten op en zorg je voor een sterke implementatie. ℹ️ Meer weten? Je kunt meer lezen en reageren bij Vacatures/Jobs op onze pagina. Liever reageren via onze Werken bij de FNV website? Ga dan naar https://lnkd.in/e7VVFMqf Solliciteren kan tot en met 15 april 2026. #vacature #vacatures #adviseur #PO #nieuwebaan #solliciteren #werkenbijfnv

  • Hoe ziet onze toekomst eruit als het aan het kabinet-Jetten ligt? • Langer doorwerken voor je pensioen • Minder zekerheid bij baanverlies of arbeidsongeschiktheid • Hogere lasten voor werkenden • Terwijl de sterkste schouders nauwelijks meedragen Dat kan anders. En dat móét anders. Samen kunnen we deze afbraak stoppen ✊ 📣 Kom naar onze demonstratie op 1 mei, Dag van de Arbeid in Amsterdam 🕜 13:30 – Verzamelen op het Museumplein 🚶 14:00 – Start van de protestmars naar het Martin Luther Kingpark 🌳 16:00 – Gezellig parkprogramma met workshops, sprekers, spelletjes, muziek en lekker eten en drinken. 👉 Meld je aan via de link in de reacties en pak je toekomst terug!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • 🕯️ Vandaag is het Workers’ Memorial Day. Elk jaar staan we op 28 april wereldwijd stil bij werknemers die zijn overleden door een bedrijfsongeval of een beroepsziekte. In Nederland zijn dat jaarlijks meer dan 4.000 mensen. Dat is nog niet alles. Zo’n 4 tot 5 procent van de werkzame beroepsbevolking krijgt een werkgerelateerde aandoening. Jaarlijks zijn dat ongeveer 400.000-500.000 nieuwe gevallen van aandoeningen veroorzaakt door factoren op het werk (bron: RIVM). Europese deregulering: minder bescherming van werknemers Veel bedrijven doen nog steeds veel te weinig om het werk veilig en gezond te maken. Wij vinden dat het kabinet moet ingrijpen. Maar in plaats van ingrijpen werkt kabinet-Jetten mee aan het Europese dereguleringsprogramma, waardoor regels, die jou moeten beschermen, worden afgebroken. Bedrijven profiteren juist van minder regelgeving en kunnen daardoor (nog) meer winst maken. Wij vinden dat deze afbraak van werknemersrechten door Europa moet stoppen! Wil je meer hierover weten? Lees dan verder via de link in de reacties. #workersmemorialday #wmd #gezondwerk #veiligwerk #beroepsziekten

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Pak je toekomst terug ✊ Kom naar de Dag van de Arbeid op vrijdag 1 mei in Amsterdam ⚠️ Bezuinigingen op de zorg en sociale zekerheid, geen plannen voor betaalbare woningen en nog meer inkomensongelijkheid. Het zijn de politieke keuzes van vandaag en ze raken ons allemaal. Onze zekerheden komen niet vanzelf, die worden al decennialang door ons afgedwongen. Met succes. Dáárom bestaat de Dag van de Arbeid. Dit jaar staan we er weer. Kom naar 1 mei en pak onze toekomst terug! ℹ️ Dit kun je verwachten Vanaf 13.30 uur: verzamelen op het Museumplein. Vanaf 14.00 uur: start van de protestmars naar het Martin Luther Kingpark. Vanaf 16.00 uur: gezellig parkprogramma met workshops, sprekers, spelletjes, muziek en lekker eten en drinken. Deze dag is gratis voor iedereen en wij regelen ook gratis bussen vanuit het hele land. Lees meer en meld je aan via de link in de reacties.

  • Je baan verliezen, het kan iedereen overkomen. Gelukkig hebben we in Nederland een sociaal vangnet. Maar als het aan kabinet-Jetten ligt, kom jij straks sneller in de financiële problemen: • De duur van je uitkering wordt gehalveerd, tot een maximum van 12 maanden. Voor die 12 maanden WW moet je dan wel 24 jaar (!) gewerkt hebben. • De hoogte van je uitkering wordt minder; het maximumloon waarover de uitkering wordt berekend, gaat met 20% omlaag. Raak je arbeidsongeschikt? Ook dan wil het kabinet flink ingrijpen en krijg je een veel lagere uitkering. Daarnaast krijg je te maken met strengere (her)beoordelingen en regels. Werknemersverzekeringen als de WW en WIA zijn belangrijke voorzieningen die jou als werknemer moeten beschermen bij ontslag of arbeidsongeschiktheid. Kabinet-Jetten is van plan om deze bescherming af te breken. Kom samen met ons hiertegen in verzet. Want de toekomst is van ons. Doe mee met onze eerste grote demonstratie op vrijdag 1 mei, de Dag van de Arbeid, in Amsterdam! We beginnen om 13.30 uur op het Museumplein en vanaf 14.00 uur lopen we in een mars naar het Martin Luther Kingpark. Daar start het parkprogramma om 16.00 uur. Pak je toekomst terug en meld je aan via de link in bio. #detoekomstisvanons #stopdeafbraak

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Organisatiepagina weergeven voor FNV.

    24.357 volgers

    Ontslagen worden omdat je opkomt voor je rechten, het zou niet mogen gebeuren. Toch overkwam het Pawel. De rechter oordeelt nu duidelijk: Albert Heijn moet hem in dienst nemen. De uitspraak onderstreept een belangrijk principe: wie structureel werk verricht via een uitzendconstructie, heeft recht op zekerheid. Misbruik van dit soort constructies houdt geen stand. Deze zaak laat zien wat het verschil is tussen alleen staan en samen optrekken. Samen met de vakbond vocht Pawel dit aan en met resultaat. 👉 Samen sta je sterker. Sluit je aan #FNV #Werknemersrechten #VastContract #SamenSterk #justice4pawel

    • Rechter: Albert Heijn moet Pawel in vaste dienst nemen. Pawel werd ontslagen na het opkomen voor zijn rechten.
    • Rechter is duidelijk: werk je jarenlang via een uitzendbureau? Dan heb je recht op een vast contract
    • Belangrijk voor iedereen: Pawel werd ontslagen nadat hij opkwam voor zijn rechten. AH maakte daarvoor misbruik door hem jarenlang onafgebroken in te lenen als uitzendkracht, zonder hem een arbeidsovereenkomst te bieden.
    • Kom op voor je rechten: Pawel wil dat iedereen weet dat arbeidsmigranten vaak ongelijk worden behandeld en dat het belangrijk is om voor je rechten op te komen. Samen.
  • Organisatiepagina weergeven voor FNV.

    24.357 volgers

    Onze toekomst volgens kabinet-Jetten: • Je moet langer doorwerken tot je pensioen • Door de afbraak van ons vangnet daalt je inkomen snel als je je baan verliest of arbeidsongeschikt wordt • Je moet meer belasting betalen Wij zijn helemaal klaar met deze kabinetsplannen. Jij ook? Kom dan samen met ons in verzet. Want de toekomst is van ons. Onze eerste grote demonstratie is op vrijdag 1 mei, de Dag van de Arbeid, in Amsterdam. Kom ook en pak je toekomst terug! Om 13.30 uur beginnen we op het Museumplein, vanaf 14.00 uur lopen we in een mars naar het Martin Luther Kingpark en daar start het parkprogramma om 16.00 uur. Meld je snel aan via de link in de reacties. Tot vrijdag 1 mei! #detoekomstisvanons #stopdeafbraak #dagvandearbeid #1mei #demonstratie

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
      +1

Gerelateerde pagina’s

Vergelijkbare pagina’s

Door vacatures bladeren