Mutex Officiel

Nos offres de prévoyance individuelle primées pour 2026 ! 🎉 Trois de nos offres phares ont été reconnues par les experts des Dossiers de l’Épargne et de l’Assurance, avec l’attribution de Labels d’Excellence 2026. 🏆 Offres distinguées : Garantie des Accidents de la Vie Neobsia² Garantie en Capital Protection Décès² / Assurance Décès Ces distinctions soulignent la qualité des garanties que nous concevons, pour permettre à nos distributeurs d’accompagner leurs clients/adhérents avec des solutions de prévoyance reconnues et adaptées à leurs besoins. Primées par les experts, nos solutions accompagnent nos distributeurs dans la protection de l’essentiel. #Prévoyance #Assurance #Mutex #Distributeurs #Partenariat #DossiersDeLEpargne #Protection Dominique BERTRAND Amandine CATOIRE Katell Maille Chloé Guily

Le Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale 2026, adopté le 16 décembre 2025 par l’Assemblée nationale, impose aux complémentaires santé une taxe exceptionnelle de 1,1 milliard d’euros. Une mesure qui aura nécessairement des conséquences sur les cotisations des organismes complémentaires. Pour protéger ses adhérents et entreprises clientes, Harmonie Mutuelle prend l’engagement, grâce à son dividende Éco-Santé, de ne pas répercuter cette taxe sur les cotisations de ses adhérents et entreprises clientes. « Dans ce contexte exceptionnel, nous prenons une décision qui l’est tout autant pour protéger nos adhérents et entreprises clientes : neutraliser intégralement l’impact de cette taxe. Notre gestion rigoureuse et prudente, comme les comportements vertueux de nos adhérents et entreprises clientes, nous avaient déjà permis, en 2025, de leur redistribuer les bons résultats 2024 sous la forme d’un dividende Éco-santé. » Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle. « Ce mécanisme de redistribution, qui nous est propre, nous permet de nous engager aujourd’hui à protéger nos adhérents et entreprises clientes des conséquences financières de l’effort fiscal qui nous est imposé en 2026. Pour autant, cette réponse d’urgence doit en rester une. Nous appelons de nos vœux une approche concertée avec les pouvoirs publics pour définir ensemble un modèle pérenne de financement de notre système de santé. » 𝐓𝐡𝐨𝐦𝐚𝐬 𝐁𝐥𝐚𝐧𝐜𝐡𝐞𝐭𝐭𝐞, Président d’Harmonie Mutuelle. Cette décision illustre la capacité d’Harmonie Mutuelle à agir rapidement et de manière responsable grâce à une gestion rigoureuse et un modèle vertueux qui ont déjà fait leurs preuves. En choisissant de neutraliser l'impact cette taxe sur les complémentaires santé, nous réaffirmons notre priorité : protéger durablement nos adhérents et entreprises clientes, grâce à notre modèle mutualiste singulier. Découvrez toutes les informations sur notre position dans le communiqué de presse : https://lnkd.in/eP-Yxn9F Catherine Touvrey François Couton Pascal Pigot #PLFSS2026 #ProtectionSociale #DividendeEcoSante

Pour soutenir ses ambitions de développement et renforcer son modèle intégré autour de trois piliers – prévention, santé, prévoyance –, Harmonie Mutuelle mettra en place, dès le 1er janvier 2026, une gouvernance unifiée avec sa filiale prévoyance, Mutex Officiel, et se renforcera en intégrant une partie des équipes de la direction du Développement du Collectif du Groupe VYV, qui œuvre sur le périmètre d’Harmonie Mutuelle. « Pour répondre à l’ensemble des besoins de nos clients et adhérents, nous nous construisons, depuis plusieurs années, comme un acteur intégré de la prévention, de la santé et de la prévoyance. Nous accompagnons près de 5 millions de personnes et plus de 100 000 entreprises clientes en proposant des solutions globales et personnalisées. Ces évolutions nous permettront de renforcer notre positionnement sur nos marchés stratégiques, aussi bien en santé qu’en prévoyance collective, et de proposer une interlocution unifiée, au meilleur niveau du marché, sur l’ensemble de nos métiers cœur auprès de nos adhérents, de nos entreprises clientes et des branches professionnelles. » Catherine Touvrey, directrice générale d’Harmonie Mutuelle. Mutex Officiel accompagne aujourd’hui plus de 2,5 millions d’assurés, près de 59 000 entreprises clientes, et est recommandé ou labellisé auprès de 26 branches professionnelles dans des secteurs tels que la métallurgie, l’aide à domicile, l’habillement, la formation ou les établissements et services pour personnes handicapées. Ces évolutions s'inscrivent dans une trajectoire commune définie entre Harmonie Mutuelle, MGEN, MNT - Mutuelle Nationale Territoriale et le Groupe VYV, avec pour objectif commun la performance collective au service des entreprises clientes et des adhérents.   Retrouvez toutes les informations sur ces évolutions dans notre communiqué de presse : https://lnkd.in/eMHHJFwJ #Prévention #Santé #Prévoyance #AvançonsCollectif 

Durant 4 jours, 8 sessions autours de 6 thèmes ont réuni 370 collaborateurs en mode hybride lors de notre semaine de la Cyber sécurité. La diversité des thèmes proposés et la richesse des échanges ont été fortement appréciées. #cybercriminalité, #protection de la donnée, #risque cyber humain, #cyberfraude, #incidents, #sécurité physique Un grand merci aux intervenants et participants. Christophe Maira Youcef Karkar Jean-Pierre COSTA

♿ 𝐒𝐄𝐄𝐏𝐇 𝟐𝟎𝟐𝟓 – 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐬’𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), du 17 au 24 novembre 2025, France Assureurs réaffirme son engagement pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Au sein de la Fédération, le Comité Diversité & Inclusion s’articule autour de 3 grandes missions : 🔹 La communication : valoriser les initiatives des entreprises en faveur de l’inclusion ; 🔸 Les partenariats : coopérer avec les établissements de formation et les acteurs de l’écosystème pour développer l’emploi inclusif ; 🔹 La sensibilisation : mutualiser les bonnes pratiques et développer des outils sur les enjeux de la diversité à destination des salariés de l’assurance. Le Séminaire annuel Social & Diversité, organisé par France Assureurs le 4 juillet dernier était consacré au handicap invisible. Il a réuni les responsables diversité de nos entreprises adhérentes et des experts. Les deux tables rondes ont permis : 🔹d’explorer les pistes pour mobiliser la jeunesse afin de changer le regard et favoriser l’inclusion dans les entreprises ; 🔸de mettre en lumière le retour d’expérience de l’usage de la réalité virtuelle pour sensibiliser les salariés au handicap invisible. Cette mobilisation illustre les actions concrètes portées par la profession et démontre que l’assurance est un secteur handi-accueillant.

Merci à tous les participants de Mutex Officiel et d'Harmonie Mutuelle pour votre mobilisation et votre engagement pour soutenir #octobrerose et l'Association Symbiose. https://lnkd.in/eHwfgRvq

Retour sur le séminaire INNN à Niort , organisé par Niort Agglo, French Assurtech et Altæ Technopole Niort Deux-Sèvres : un événement inspirant où l’innovation numérique et la gestion des risques se rencontrent pour imaginer les solutions de demain. Deux journées intenses, rythmées par une succession soutenue de conférences stratégiques, de pitchs inspirants et de workshops immersifs, centrés sur la recherche, la vision et les technologies qui transforment l’assurance : Intelligence Artificielle, Changement climatique et cybersécurité. Parmi les 80 exposants, plus de 40 startups ont présenté des solutions innovantes qui questionnent les modèles établis. La Direction Transformation, Data & IA de Mutex-Groupe VYV était représentée par Philippe Moussa et Marieme Benelfadla, affirmant notre présence au cœur des réflexions et des dynamiques d’innovation du secteur. Chez Mutex, nous accélérons, nous expérimentons, nous transformons. La Data et l’IA sont nos leviers pour agir vite, prendre des positions fortes et concrétiser. #INNN2025 #Innovation #TransformationDigitale #Assurtech #Data #IA #ChangementClimatique #Mutex Philippe Moussa Marieme B. Delphine Bourdel Caroline Reverdy Anne Gradvohl ✨ Valérie Schlosser Elise SAVARESE 🔆 Aurélien Barthe John ARGIS Groupe VYV Harmonie Mutuelle MGEN MNT - Mutuelle Nationale Territoriale