Helaba

Wir treten dem europäischen Stablecoin-Konsortium Qivalis bei Mit dem Beitritt zu Qivalis setzen wir ein weiteres Zeichen für die Weiterentwicklung digitaler Finanzmarktinfrastrukturen in Europa. Das Konsortium verfolgt das Ziel, einen regulierten, euro-denominierten Stablecoin zu etablieren, der vollständig durch Euro-Guthaben gedeckt ist. Mit der Helaba wächst Qivalis auf insgesamt 37 Finanzinstitute aus 15 europäischen Ländern. Gemeinsam soll ein paneuropäisches Netzwerk für euro-basierte On-Chain-Zahlungen und -Abwicklungen aufgebaut werden. Wir beschäftigen uns seit vielen Jahren intensiv mit Blockchain-Technologie und ihren vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten – von digitalen Anleihen über tokenisierte Vermögenswerte bis hin zu neuen Formen der Zahlungsabwicklung. Mit dem Beitritt zu Qivalis wollen wir innovative Zahlungsverkehrslösungen noch stärker in die Geschäftsprozesse unserer Kundinnen und Kunden integrieren und gleichzeitig die europäische Souveränität im Bereich digitaler Finanzinfrastrukturen stärken. Qivalis plant eine MiCAR-konforme, On-Chain-native Payment- und Settlement-Lösung in Euro. Unternehmen sollen dadurch künftig Liquidität in Echtzeit und rund um die Uhr bewegen können. Zudem ermöglichen Smart-Contract-Funktionalitäten effizientere und stärker automatisierte Zahlungsprozesse. Hier geht es zur Pressemitteilung: https://lnkd.in/ezXTUT98 #Blockchain #Stablecoin #DigitalAssets #Payments #Innovation #Helaba

🌈 Sichtbar, vernetzt, stolz: Helaba-Gruppe & HelaPride beim Rainbow Career Day 2026 365 Tage im Jahr liegt uns in der Helaba-Gruppe das Thema Vielfalt am Herzen. Gemeinsam mit der Helaba Invest Kapitalanlagegesellschaft mbH Invest und der Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) nutzten wir daher auch in diesem Jahr wieder die Gelegenheit, beim Rainbow Career Day an der Goethe-Universität Frankfurt beteiligt zu sein. Für uns ist Vielfalt ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur – und ein entscheidender Erfolgsfaktor für Zusammenarbeit, Innovation und Zukunftsfähigkeit. Ein wichtiger Baustein dabei: Unser Netzwerk HelaPride. Es schafft mehr Sichtbarkeit für die LSBTIQ-Community in der Helaba, fördert Austausch und Vernetzung und trägt dazu bei, dass sich Mitarbeitende unabhängig von sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität sicher und zugehörig fühlen. HelaPride ist Teil unserer Diversity-Netzwerke, die vom Diversity- und Communitymanagement unterstützt werden. Der Austausch mit den Studierenden hat einmal mehr gezeigt, wie wichtig es ist, Räume zu schaffen, in denen unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen und Menschen authentisch sein können. Wir möchten, dass alle Beschäftigten – unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnie, Bildung, beruflichem Hintergrund, geografischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung – einbezogen werden und zum langfristigen Unternehmenserfolg beitragen können. Vielen Dank an alle Besucherinnen und Besucher an unserem Stand der Helaba-Gruppe für die Gespräche über Einstiegsmöglichkeiten, Karrierewege und darüber, wie ein modernes, wertschätzendes und inklusives Arbeitsumfeld aussehen kann. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten, insbesondere auch an die Engagierten aus dem Netzwerk HelaPride, sowie an das Organisationsteam des Rainbow Career Day für die gelungene Veranstaltung. #RainbowCareerDay #HelaPride #Helaba #MiteinanderMehrMöglichMachen Rainbow-Career-Service

Regulatorik und Bankenaufsicht: Wie gelingt mehr Proportionalität? Im aktuellen Interview der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen spricht unsere Chief Risk Officer Tamara Weiss über die wachsende Komplexität moderner Risikosteuerung, geopolitische Unsicherheiten und die Weiterentwicklung regulatorischer Anforderungen. Dabei stehen folgende Themen im Fokus: 🔹Politische und geopolitische Faktoren spielen heute eine deutlich größere Rolle im Risikomanagement als noch vor wenigen Jahren 🔹Nichtfinanzielle Risiken wie Cyber-Risiken, Compliance oder Resilienz gewinnen zunehmend an Bedeutung 🔹Regulierung sollte Stabilität sichern, gleichzeitig aber ausreichend Raum für Innovation und wirtschaftliche Entwicklung lassen Auch Themen wie ESG-Regulierung, künstliche Intelligenz, internationale Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunft der Bankenaufsicht stehen im Fokus des Gesprächs. 👉 Lesen Sie das vollständige Interview mit Tamara Weiss in der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift für das gesamte Kreditwesen. #Risikomanagement #Regulatorik #Bankenaufsicht #Transformation #Resilienz #Helaba

Sparkassen-Kreditbasket XXII erfolgreich aufgestockt Die Sparkassen-Finanzgruppe hat ihre aktuelle Kreditpooling-Transaktion Sparkassen-Kreditbasket XXII (S-KB XXII) erfolgreich aufgestockt. Gemeinsam mit BayernLB, LBBW und NORD/LB haben wir die Transaktion arrangiert und damit erneut einen wichtigen Beitrag zur Risikosteuerung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe geleistet. Mit der aktuellen Aufstockung erreicht der S-KB XXII ein Volumen von 640,1 Mio. Euro, verteilt auf 255 Kreditrisiken von 61 Sparkassen. Damit knüpft die Transaktion an das hohe Niveau des Vorjahres an und unterstreicht die wachsende Bedeutung des Kreditpoolings für die Sparkassen. Die wichtigsten Fakten: 🔹 Poolvolumen: 640,1 Mio. Euro 🔹 255 Kreditrisiken von 61 Sparkassen 🔹 Sehr gutes Durchschnittsrating mit über 20 % Spitzenratings 🔹 Branchenübergreifend breit diversifiziert 🔹 Durchschnittlicher Absicherungsbetrag pro Adresse: 2,5 Mio. Euro Gerade vor dem Hintergrund steigender Insolvenzzahlen unterstützt das Kreditpooling die Sparkassen dabei, Adressenausfallrisiken aktiv zu steuern und gleichzeitig ihre Firmenkunden auch bei größeren Finanzierungsvolumina weiterhin begleiten zu können. Durch die gemeinsame Risikostreuung innerhalb des Kreditbaskets werden mögliche Ausfälle auf mehrere Institute verteilt. Dies stärkt die Stabilität der Sparkassen-Finanzgruppe und schafft zusätzliche Handlungsspielräume im Kreditgeschäft. Parallel zur aktuellen Aufstockung laufen bereits die Vorbereitungen für den Sparkassen-Kreditbasket XXIII, dessen Start für November geplant ist. #Helaba #Sparkassen #Kreditpooling #Risikomanagement #Finanzierung

Ein starkes Europa braucht mehr als Worte. Es braucht Engagement. Der Internationale Karlspreis zu Aachen steht seit 1950 für die Idee eines geeinten Europas und ehrt jährlich Persönlichkeiten, die sich in besonderer Weise um die europäische Einigung verdient gemacht haben. Der Preis steht damit sinnbildlich für zentrale europäische Werte: Zusammenarbeit, Vielfalt und Solidarität. Deshalb unterstützt die Helaba im Rahmen des Premiumsponsorings der Sparkassen-Finanzgruppe diese besondere Auszeichnung. Für uns ist dieses Engagement ein klares Signal: - für ein geeintes Europa - für gesellschaftliche Verantwortung - für gemeinsames Gestalten von Zukunft Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe knüpfen wir dabei bewusst an eine lange Tradition an, denn die Gruppe war bereits 1997 Gründungsstifterin der Karlspreisstiftung. Thomas Groß, CEO der Helaba, sagt dazu: „In einer besonders herausfordernden Zeit ist es wichtig, den europäischen Zusammenhalt zu stärken und den Blick auf die Chancen und Möglichkeiten eines geeinten Europas zu richten.“ Für uns ist dieses Engagement Ausdruck unseres Leitgedankens: „Miteinander mehr möglich machen!“ #Helaba #Karlspreis #Europa

Premiere für die Helaba an der Hochschule Schmalkalden Am Dienstag, den 19. Mai 2026, sind wir erstmals auf der Karrieremesse der Hochschule Schmalkalden vertreten. Vor Ort informieren wir Studierende und Absolventinnen und Absolventen über vielfältige Einstiegsmöglichkeiten bei der Helaba – vom Praktikum bis zum Direkteinstieg. Darüber hinaus stellen wir das neue Nachwuchsprogramm „StudiumPraxis+“ am Standort Erfurt vor, das wir gemeinsam mit der Hochschule Schmalkalden ab dem kommenden Wintersemester erstmals umsetzen werden. Thüringen ist ein wichtiger Teil unseres Geschäftsgebiets. Umso mehr freuen wir uns auf den persönlichen Austausch mit Studierenden und Nachwuchskräften vor Ort. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit uns ins Gespräch zu kommen, sich zu vernetzen und mehr über Ihre Perspektiven bei der Helaba zu erfahren. Wir freuen uns auf den Austausch vor Ort. 📅 19.05.2026 | 11:00 – 16:00 Uhr 📍 Stand D16 | Campus-Messezelt der Hochschule Schmalkalden #Karrieremesse #Schmalkalden #Helaba #EmployerBranding #Karriere

🏗️ Central Business Tower überschreitet die 100-Meter-Marke Mit der Fertigstellung der Decke über dem 25. Obergeschoss hat der Central Business Tower in Frankfurt einen weiteren wichtigen Meilenstein erreicht. Der Turm wächst damit sichtbar in die Frankfurter Skyline hinein und erreicht aktuell eine Höhe von über 100 Metern. Der Rohbau folgt dabei einem präzise abgestimmten Bauablauf: Jede Woche wird eine neue Geschossdecke begonnen, während gleichzeitig an drei Ebenen parallel gearbeitet wird. Die Gebäudekerne wachsen dem übrigen Rohbau kontinuierlich voraus und bilden den strukturellen Taktgeber des Projekts. Montage, Schalung und Betonage greifen dabei eng ineinander und ermöglichen einen kontinuierlichen Baufortschritt. Durch diese klar getakteten Prozesse kann der Baufortschritt auch bei den komplexen Anforderungen eines Hochhausprojekts im innerstädtischen Umfeld effizient gesteuert werden. Der Central Business Tower wird nach Fertigstellung eine Höhe von 205 Metern erreichen. 👉 Weitere Einblicke in den aktuellen Baustellenfortschritt und die technischen Abläufe finden Sie auf unserem Baustellen-Blog: https://lnkd.in/e7R7gzE7 Bild: Henning Kreft #CentralBusinessTower #Frankfurt #Hochhausbau #Projektentwicklung #Helaba ZÜBLIN OFB Projektentwicklung GmbH

Wie können Unternehmen die nachhaltige und digitale Transformation erfolgreich gestalten? Beim LEON Kongress 2026 in Kronberg hat Hans-Dieter Kemler, Mitglied des Vorstands der Helaba, im Video-Statement darüber gesprochen, welche Rolle Banken bei der Transformation der Wirtschaft spielen – und wie wir Unternehmen mit Finanzierungsexpertise, Innovationen und starken Partnerschaften begleiten. Für uns ist klar: Nachhaltige und digitale Transformation gelingen nur gemeinsam – im engen Austausch mit Unternehmen, Politik und Gesellschaft. Jetzt das vollständige Statement ansehen. #LEONKongress #Helaba #MiteinanderMehrMöglichMachen Wirtschaftsministerium Hessen Hessen Trade & Invest GmbH HA Hessen Agentur GmbH Technologieland Hessen

Social Day beim Mädchenbüro Milena in Frankfurt Gemeinsam kochen, ins Gespräch kommen und neue Perspektiven kennenlernen – beim Social Day unserer Abteilung Verwaltung stand das Miteinander im Mittelpunkt. Zu Gast beim Mädchenbüro Milena e.V. in Frankfurt, das seit vielen Jahren Mädchen und junge Frauen mit und ohne Fluchtgeschichte unterstützt, durften wir gemeinsam mit den Teilnehmerinnen ein 3-Gang-Menü zubereiten und einen besonderen Tag erleben. 🥖 Bruschetta 🥙 Vegane Kichererbsenfrikadellen mit Grüner Soße 🍓 Vanille-Quark mit Erdbeeren Dabei entstanden viele offene Gespräche, persönliche Einblicke und wertvolle Begegnungen, die uns nachhaltig beeindruckt haben. Der gemeinsame Austausch und das herzliche Miteinander machten diesen Tag für alle Beteiligten besonders. Ein herzliches Dankeschön an das Team des Mädchenbüros Milena für die wichtige Arbeit, das große Engagement und die Gastfreundschaft. Für uns zeigt dieser Tag einmal mehr, wie wichtig gesellschaftliches Engagement und persönliche Begegnungen für eine starke Gemeinschaft sind. #SocialDay #Frankfurt #MiteinanderMehrMöglichMachen