Jordbruksverket

Vår kundtjänst firar 20 år!🎉 Den 21 maj uppmärksammar vi vår kundtjänst på Jordbruksverket som i två decennium har svarat, förklarat, guidat och hjälpt lantbrukare och andra som har frågor till oss med headset och leende. Dagen firas med mingel och jubuileumsstämning tillsammans med en rolig tipspromenad. 💡Kundtjänst har gått från att i starten hantera frågor om resor med sällskapsdjur, till att bli Jordbruksverkets ansikte utåt. Idag svarar kundtjänst på alla frågor som vi jobbar med. 🎙️”Vår målsättning när vi började var att våra kunder skulle ha lättare att nå oss och få hjälp med sina frågor. Nu så här 20 år senare tycker jag verkligen att vi har lyckats med det!” säger Lotta Johansson som är enhetschef på vår kundtjänst. På bilden nedan är Lars Borgmark, Lotta Johansson, Marie Seger och Anna Ivarsson som jobbar i vår kundtjänst. Foto: Nathalie Norrman

💡Visste du att vi har allt från Baby boomers till Gen Z? Ungefär 15 procent av våra medarbetare är 60 år eller äldre och 16 procent är 35 år eller yngre! På Jordbruksverket tror vi inte att kompetensen sitter i vår ålder. Vi har kollegor födda från 50‑talet till 00‑talet, vilket ger oss en bredd som gör skillnad. När medarbetare i olika åldrar möts skapas nya idéer, fler sätt att se på utmaningar och en kultur där både lång erfarenhet och nya insikter får plats. I många delar av vår organisation är erfarenhet och bred kompetens helt avgörande, medan det i andra delar är lika viktigt med nya tankesätt och ny kunskap. Den här mixen gör att vi kan utveckla våra arbetssätt och hitta nya sätt att bidra till en levande landsbygd! Vi är stolta över att ha en bred åldersfördelning bland våra kollegor, och att olikheter får vara en styrka i vårt gemensamma uppdrag.

Vår stabschef Evalill Runemyr Runemyr är en av framtidens 75 kvinnliga ledare 2026🌟🚀 Organisationen Ledarna – Sveriges chefsorganisation lyfter varje år fram unga kvinnor i ledande positioner och i år det 20-årsjubileum för utmärkelsen Framtidens kvinnliga ledare. Evalill började på Jordbruksverket 2018 som handläggare och avancerade sedan till enhetschef och biträdande stabschef. Sedan i vintras är hon stabschef på vår avdelning för krisberedskap och civilit försvar och har en central roll i vår krisorganisation. 🎙️"Det känns otroligt fint att bli nominerad, och jag är verkligen tacksam. Att vara stabschef i en krisorganisation handlar för mig om att skapa tydlighet och riktning när läget är som mest osäkert, och att ge funktionschefer och medarbetare förutsättningar att arbeta effektivt i en pressad situation. Jag vill rikta ett stort tack till de chefer, kollegor och medarbetare som har trott på mig och stöttat mig längs vägen". ❓Om du måste lyfta en sak som är centralt för ditt ledarskap, vad är det? 🎙️”Det är viktigt för mig att agera med mod och kommunicera rakt och ärligt, men samtidigt upplevas trygg och mänsklig. Jag tror att vi ofta gör varandra gentjänster genom att vi inte vågar ge genuin återkoppling. Jag själv uppskattar att få återkoppling för att få chans till självreflektion för att kunna växa och leda, och min erfarenhet är att andra också gör det. Att kunna ta stöd hos andra ledare som har agerat förebilder i detta har varit oumbärligt för mig.” Stort grattis Evalill!🎉💚 Foto: Peter Nilsson/Pixpep

Våren är äntligen här och odlingssäsongen har dragit igång i full fart. Vi gillar ju växter på Jordbruksverket, och därför byter vi med varandra!🌱🪴 I början av maj anordnade vår interna trädgårdsgrupp en växtbytardag för alla odlingsintresserade på Jordbruksverket. Under dagen kunde våra medarbetare byta, sälja och köpa växter, fröer, trädgårdsredskap och sticklingar. Delad odlarglädje är dubbel odlarglädje!🪴💚 Foto: Linnea Pitts

X-paus – rörelse som en naturlig del av arbetsdagen 🌿 På Jordbruksverket uppmuntrar vi rörelse i vardagen. Med vår x-paus får du som medarbetare en timmes betald paus i veckan som kan användas till träning, meditation eller en promenad – detta för att minska stillasittande och främja välmående. På våra kontor erbjuder vi även kontorscyklar och ergonomisk utrustning som gör det enkelt att variera arbetsställning och skapa en hållbar arbetsmiljö. På huvudkontoret i Jönköping finns dessutom ett eget gym som våra medarbetare har tillgång till. 👉 Läs mer om våra förmåner på vår webbplats – se länk i första kommentaren. Foto: Scandinav

🎉 Nya kollegor på plats! 🎉 Vi har precis haft introduktionsdagar för våra nya medarbetare, och det har varit två riktigt fina halvdagar tillsammans. Under introduktionen har vi pratat om hur det är att jobba på Jordbruksverket, vad det innebär att vara en del av en statlig myndighet och hur varje medarbetare har en stor påverkan på vår gemensamma kultur. Anna Olofsson och Olof Johansson startade introduktionsdagarna med att dela deras perspektiv, något som var väldigt uppskattat bland deltagarna! Utöver det har vi också pratat om vår roll som beredskapsmyndighet och hur säker AI-användning kan möjliggöras med vår egen AI-assistent Ragnar. Våra nya kollegor har också deltagit i workshop om vår kultur och den statliga värdegrunden, där de själva fick reflektera och diskutera tillsammans. Utöver att lära känna verksamheten får kollegorna också tid att lära känna varandra! Varmt välkomna till Jordbruksverket 💚 Foto: Linnéa Pitts

Jordbruksverket har publicerat den årliga rapporten Uppföljning av livsmedelskedjan utifrån livsmedelsstrategins mål. Rapporten visar utvecklingen sedan 2016 fram till 2024. Anmäl dig till lunchseminariet där vi berättar om hur utvecklingen har sett ut för livsmedelskedjan utifrån olika indikatorer och diskuterar utvecklingen med panelen. 🌱 🍴

🌟Bra tider för svenska ägg och svensk mjölk! I veckan deltar vår generaldirektör Anna Olofsson i flera branschträffar runt om i landet för att möta producenter av ägg, mjölk och kött. Fokus ligger på dialog om möjligheter, utmaningar och hur vi tillsammans stärker svensk produktion. 🥛🥚 Det senaste året har varit positivt för både ägg och mjölk: • den högsta mjölkproduktionen på tio år • en återhämtad äggmarknad med 97 procents försörjningsgrad • och en stark investeringsvilja hos producenterna Samtidigt vet vi att räntor, energi och foderpriser kan svänga snabbt. Just därför är mötena med företagen så viktiga för att lyssna in vad som behövs för en fortsatt konkurrenskraftig produktion. Långsiktigt lönsamma företag står starkare när oväntade händelser inträffar. Det bidrar till stabil produktion, stärker svenska mervärden och ökar vår försörjningsgrad. 💪 Tack Svenska Ägg och Svensk Mjölk för givande samtal! 🧠

Vi firar 5 år i våra lokaler på Skeppsbron i Jönköping!🏢🎉 2021 flyttade vi in i vårt nya huvudkontor vid Munksjöns strand i Jönköping. Vi delar fastigheten med Skogsstyrelsen och den är miljöcertifierad enligt den internationella standarden BREEAM.♻️ 🪑Lokalerna är utformade för att stödja vårt aktivitetsbaserade arbetssätt och rymmer flera än 600 arbetsplatser. Från fastighetens 9 våningar har våra medarbetare utsikt över staden, vattnet och naturen. Vi ser fram emot många år till i dessa lokaler! Foto: Skanska och Amanda Falkman

Visste du att vi alltid har studenter i vår verksamhet?💡🧑🎓 Oavsett om det handlar om praktik, examensarbete, säsongsanställning eller lärande i arbete, har vi nästan alltid en student hos oss. 2025 tog vi emot fler än 100 studenter. 🤝För oss är det värdefullt att mötas över generations- och kompetensgränser, och studenter bidrar ofta med både nya perspektiv och viktiga frågor. Samtidigt får de lära sig om vårt uppdrag och den bredd av sakfrågor vi hanterar som myndighet. Många av de som har gjort sin praktik, säsong eller sitt examensarbete söker sig sedan tillbaka till oss när de beger sig ut i arbetslivet – det ser vi som ett fint kvitto på att vi gör något bra.💚 Foto: Amanda Falkman