TNO gezond

Start AUGMENT-programma Digitale technologie en werk Samen met bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en maatschappelijke organisaties start onder leiding van TNO het programma AUGMENT, Digitale technologie en werk. Het programma richt zich op het begrijpen van de impact van digitale technologie en het mensgericht inzetten van toepassingen. Digitale technologie verandert werk razendsnel, maar organisaties en werkenden beschikken vaak nog niet over voldoende kennis en praktische handvatten om die ontwikkelingen goed toe te passen. Daardoor blijft onbenut hoe technologie werk beter, veiliger en inclusiever kan maken. Met AUGMENT willen we dat gat dichten. Binnen het programma onderzoeken we hoe AI en robotica in de praktijk worden ingezet en hoe mens, technologie en organisatie elkaar continu blijven beïnvloeden. De impact van technologie hangt namelijk af van hoe het wordt geïmplementeerd en hoe het vervolgens op de werkvloer wordt gebruikt. Op basis van die inzichten ontwikkelen we concrete oplossingen voor een mensgerichte inzet van AI en robotica, die de expertise van werkenden versterkt en bijdraagt aan werkplezier en veiligheid. Zo zorgen we samen aan werk dat beter werkt voor mens én organisatie. Lees het nieuwsbericht > https://lnkd.in/etfiCSxd Jessie Koen | Paul Preenen | Anna Salomons | David Abbink | Nadia Bij de Vaate | Xander Lub | Pascale Le Blanc | Milan Wolffgramm, PhD | Stephan Corporaal | Roy Sijbom | Maaike Endedijk | Jeroen Meijerink | Aijse de Vries | Erik Fledderus | Dian de Vries #TNO #Augment #DigitaleTechnologie #AI #Robotica 

𝗔𝗜𝟰𝗛𝗲𝗮𝗹𝘁𝗵 𝘃𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁: 𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗮𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 Binnen het lange termijn programma AI4Health werkt TNO samen met zorgverleners, onderzoekers, patiëntenverenigingen en bedrijven aan AI-innovaties om de zorg sneller en beter toegankelijk te maken. AI4Health richt zich op het verbeteren van het gehele zorgsysteem en de manier waarop AI wordt toegepast. Van het verzamelen, delen en optimaal gebruiken van zorgdata tot het ontwikkelen, testen en toepassen van AI in de praktijk. TNO draagt bij aan AI4Health met kennis en expertise op het vlak van validatie, implementatie en opschaling om AI-innovaties echt succesvol te kunnen gebruiken in de praktijk. 🔗 Meer weten: https://lnkd.in/e2zdHT8b Jildau Bouwman | Andre Boorsma

𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁 𝘂𝗻𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗿𝗲𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝘁𝗼𝗲𝗸𝗼𝗺𝘀𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗳𝘆𝘀𝗶𝗲𝗸 𝘄𝗲𝗿𝗸 TNO neemt deel aan een grootschalig programma om fysiek werk in cruciale sectoren zoals de bouw en de zorg in Nederland toekomstbestendig en productiever te maken. Centraal in het programma staat het opbouwen van een nationaal centrum waarin onderzoek en innovatie samenkomen: technologisch, sociaal én organisatorisch. Hier wordt toepasbare kennis opgebouwd over de potentie van robotica op de werkvloer, met specifieke aandacht voor de samenwerking tussen mens en robot. Samen met werkenden worden innovaties ontwikkeld en getest in de praktijk. Dat maakt zowel verbeteringen op de korte termijn als transities op de lange termijn mogelijk. TNO levert een stevige bijdrage met expertise op het gebied van innovatie-adoptie en opschaling, mensgerichte technologie, zwaar werk en unieke onderzoeksdata over werkend Nederland. Zo dragen we bij aan duurzame oplossingen die fysiek werk aantrekkelijker, productiever en toekomstbestendig maken. Lees meer > https://lnkd.in/ewHcgkdV TU Delft | Radboud University | Technische Universiteit Eindhoven | Hogeschool Rotterdam | University of Twente I FRAIM I RoboHouse I VNO-NCW I Koninklijke Metaalunie I Erasmus MC I Arbo Unie I Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Economic Board Zuid-Holland I NWO (Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek) | Seth van den Bossche | Wimar Bolhuis I Goedele Geuskens

𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗼𝗽 𝗮𝗳𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝘁 𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱 Sensoren en wearables maken zorg op afstand mogelijk, met grote voordelen voor patiënten en zorgprofessionals. Maar ze stellen ook nieuwe eisen aan digitale veiligheid en vertrouwen in data. Recente cyberincidenten in de zorg laten zien hoe kwetsbaar digitale zorginfrastructuren kunnen zijn. Daarom is het 𝗙𝗶𝗿𝘀𝘁𝗟𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 van start gegaan: een samenwerking van Nederlandse medtech MKB bedrijven en TNO rond de 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗺𝗲𝗱𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗼𝗿𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗮𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗵𝘂𝗶𝘀𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗲. Binnen het project richten we ons op: 🔸 veilige data uitwisseling voor zorg en monitoring op afstand 🔸 samenhangende systemen in plaats van losse apps en sensoren 🔸 een open en schaalbare aanpak, met oog voor toekomstige toepassingen 🔸 toepasbare resultaten voor bredere thuismonitoring en zorginnovatie Vanuit het Digital Biomarker Lab levert TNO binnen FirstLine de wetenschappelijke onderbouwing en onafhankelijke validatie, met expertise in digitale biomarkers, sensordata, interoperabiliteit en verantwoorde toepassing in de thuissituatie. Zo draagt FirstLine bij aan toekomstbestendige zorg op afstand: innovatief, schaalbaar én veilig. Ontdek meer > https://tno.to/d261b6 #zorgopafstand #wearables #sensortechnologie #MedTech #MKB #DigitalBiomarkers Sensible Healthcare Systems | Secuped | dHealthIQ B.V. | Annika van Rosmalen, Andre Boorsma, Willem van den Brink, Jildau Bouwman, Roos Boereboom, Tim Bruines, Martijn van de Giessen, Mindaugas Leonavičius en Bert Hartog

Het aandeel werknemers dat aangeeft dat hun werk vaak of altijd veel aandacht vraagt, neemt af. In 2025 zegt 72% dit, tegenover 75% in 2015. Dat blijkt uit nieuwe cijfers uit de 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗻𝗾𝘂ê𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗼𝗺𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 (NEA) van TNO en Centraal Bureau voor de Statistiek. Vooral 𝗱𝗼𝗰𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 springen eruit (𝟵𝟬%), gevolgd door 𝗷𝘂𝗿𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀 (beiden 𝟴𝟵%). In beroepen met eenvoudig en routinematig werk zegt minder dan de helft dat het werk veel aandacht vraagt. Tegelijkertijd vindt de meerderheid van de werknemers dat het lukt om de aandacht goed vast te houden. Bij jongeren tot 25 jaar vraagt het werk relatief het minst vaak veel aandacht, mede omdat zij vaker werken in banen met minder complexe taken. Benieuwd naar meer cijfers over aandacht, werkcomplexiteit en andere arbeidsomstandigheden in Nederland? Bekijk de 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘀𝗵𝗲𝗲𝘁 voor een visuele samenvatting of duik dieper in de cijfers met 𝗥𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘃𝗼𝗴𝗲𝗹𝘃𝗹𝘂𝗰𝗵𝘁 > https://tno.to/00281c

De zorg van morgen is vandaag al nodig. Dat vraagt om versnelling. Groeiende zorgvraag, complexere aandoeningen en personeelstekorten maken het noodzakelijk om anders naar zorg te kijken. Functionele en digitale biomarkers spelen daarin een sleutelrol: ze maken vroege signalering, preventie en continue monitoring mogelijk in de kliniek én thuis. “𝘐𝘯𝘯𝘰𝘷𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘭𝘰𝘰𝘱𝘵 𝘯𝘰𝘨 𝘵𝘦 𝘷𝘢𝘢𝘬 𝘷𝘢𝘴𝘵 𝘵𝘶𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘰𝘵𝘺𝘱𝘦 𝘦𝘯 𝘣𝘳𝘦𝘥𝘦 𝘵𝘰𝘦𝘱𝘢𝘴𝘴𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘻𝘰𝘳𝘨. 𝘗𝘢𝘴 𝘢𝘭𝘴 𝘰𝘯𝘵𝘸𝘪𝘬𝘬𝘦𝘭𝘪𝘯𝘨, 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘦𝘯 𝘪𝘮𝘱𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘵𝘪𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦𝘯 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘰𝘱𝘨𝘦𝘱𝘢𝘬𝘵, 𝘬𝘢𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸𝘪𝘯𝘨 é𝘤𝘩𝘵 𝘴𝘤𝘩𝘢𝘢𝘭𝘣𝘢𝘢𝘳 𝘦𝘯 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘯𝘵𝘸𝘰𝘰𝘳𝘥 𝘸𝘰𝘳𝘥𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘨𝘦𝘻𝘦𝘵.” — Suzan Wopereis, Principal Scientist Health & Lifestyle In dit artikel delen Suzan Wopereis, Willem van den Brink (Scientific Lead Digital Biomarker Lab) en Lars Verschuren (Senior Scientist Applied Systems Biology) hun perspectief op hoe biomarkerinnovatie sneller van onderzoek naar toepassing kan komen. Door digitale data uit wearables te combineren met functionele biomarkers ontstaat beter inzicht in ziekteprocessen én in wat er dagelijks bij mensen gebeurt. Dat maakt eerder ingrijpen mogelijk en ondersteunt meer gepersonaliseerde, toekomstbestendige zorg. 👉 Lees het volledige artikel bij ICT&Health: https://tno.to/bul #Zorginnovatie #Biomarkers #DigitaleZorg #Preventie #AIinDeZorg #HealthTech #ICTHealth ICT&health

💊 Advancing safer, faster and more predictive cancer drug development As a partner of Oncode Accelerator, TNO brings cutting‑edge translational technology and AI‑driven insights to accelerate oncology innovation. TNO experts, Wouter Vaes and Jennifer McCormack-Venhorst, show how TNO’s unique mix of knowledge and technology strengthens early‑stage drug development. One example is our Accelerator Mass Spectrometry (AMS) facility, an ultra‑sensitive method enabling microdosing and microtracer studies with extremely low and ethically permissible radioactivity. The other shows how generative AI can be used to determine the safety of novel drug targets in a fully automated way. Both approaches provide early insight into drug metabolism and safety, supporting faster, more predictive development of new therapies. At TNO, we work with partners across the ecosystem to turn innovation into impact. Read the article ⬇️ #TNO #Innovation #OncodeAccelerator #CancerResearch #DrugDevelopment

Digitale biomarkers bieden grote kansen voor de zorg, maar de stap van onderzoek naar praktijk blijft uitdagend door versnipperde infrastructuren voor dataverzameling op afstand en strenge eisen rond validatie, privacy en certificering. TNO en Orikami versnellen dit traject door wetenschappelijke validatie te koppelen aan een gecertificeerde, schaalbare infrastructuur. Zo worden digitale biomarkers sneller, betrouwbaarder en op grotere schaal inzetbaar met ruimte voor wetenschappelijke flexibiliteit én technische zekerheid. Benieuwd hoe deze samenwerking de stap naar de praktijk versnelt? Lees het artikel > https://tno.to/nx0 #TNO #Innovatie #DigitalBiomarkers #Zorg #Samenwerking

Expertisecentrum Zwaar Werk geopend Vanaf vandaag is het 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 𝗭𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗪𝗲𝗿𝗸 van TNO geopend. Cao-partijen kunnen hun onderbouwde afbakening van zwaar werk indienen voor de regeling vervroegd uittreden (RVU). Als onafhankelijke partij toetst TNO deze onderbouwing en geeft advies, zodat de regeling 𝗴𝗲𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 wordt ingezet voor werknemers die door zwaar werk grote kans lopen om niet gezond te kunnen doorwerken tot hun pensioen. Tegelijkertijd bouwen we bij TNO aan kennis over 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗶𝗻𝘇𝗲𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱, met als doel zwaar werk te verminderen en mensen langer gezond aan het werk te houden. 🔗 Meer weten: https://tno.to/v4t #TNO #ZwaarWerk #RVU #DuurzameInzetbaarheid #Werk

Hoe verandert werk in Nederland en wat betekent dat voor de gezondheid van werknemers? 𝗕𝗲𝘁𝗿𝗼𝘂𝘄𝗯𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗮 zijn onmisbaar voor gericht beleid en effectieve interventies. Al 𝟮𝟬 𝗷𝗮𝗮𝗿 brengen TNO en Centraal Bureau voor de Statistiek deze cijfers en inzichten samen in de 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗘𝗻𝗾𝘂ê𝘁𝗲 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗼𝗺𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 (𝗡𝗘𝗔). Meer dan 1 miljoen Nederlanders deden mee. De NEA laat zien hoe werk, arbeidsomstandigheden en gezondheid zich ontwikkelen over de tijd. Wat begon met thema’s als veiligheid en fysieke belasting, groeide uit tot een brede basis voor beleid en interventies rond werkdruk, technologische veranderingen en duurzame inzetbaarheid. De inzichten vertalen we naar praktische toepassingen om werkgevers te stimuleren het werk gezonder en veiliger te maken. Ter gelegenheid van het jubileum publiceren TNO en CBS een 𝗳𝗮𝗰𝘁𝘀𝗵𝗲𝗲𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗺𝗲𝗲𝘀𝘁 𝗼𝗽𝘃𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 uit twee decennia NEA. Lees meer > https://tno.to/a72ea6 Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | Hardy van de Ven | Liza van Dam | Seth van den Bossche | Wendela Hooftman