𝐇𝐨𝐞 𝐛𝐨𝐮𝐰 𝐣𝐞 𝐚𝐥𝐬 𝐤𝐚𝐧𝐭𝐨𝐨𝐫 𝐚𝐚𝐧 𝐞𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐞𝐫𝐤𝐥𝐢𝐦𝐚𝐚𝐭 𝐝𝐚𝐭 𝐦𝐞𝐞𝐛𝐞𝐰𝐞𝐞𝐠𝐭 𝐦𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐣𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐦𝐨𝐫𝐠𝐞𝐧? Bij aaff staat leren niet los van het werk, het ís onderdeel van het werk. Van vaktechniek tot leiderschap, van onboarding tot AI. Dit artikel laat zien hoe we dat concreet invullen: met eigen regie, een sterk intern aanbod via de aaff academie en flexibele online nascholing via PE-Academy. Een aanpak waar we trots op zijn. 👇 #accountancy #professionalisering #blendedlearning #ontwikkeling
Hoe bouw je als accountancy- en advieskantoor aan een leerklimaat dat professionals voorbereidt op de praktijk van morgen? Bij aaff is daar een duidelijke visie op: leren is verweven met de dagelijkse praktijk. Van vaktechniek tot leiderschap en van onboarding tot AI. Ontwikkeling is geen los programma, maar een integraal onderdeel van hoe de organisatie werkt. Wat dit interessant maakt, is hoe zij dat concreet invullen: • een sterke interne basis met de aaff academie • flexibel en actueel online aanbod van PE-Academy • veel ruimte voor eigen regie, passend bij de professional Zo ontstaat een leerklimaat dat aansluit op wat vandaag nodig is en meebeweegt met wat morgen vraagt. Samen met aaff gingen we in gesprek over hun aanpak en de rol van online nascholing daarin. 📖 Benieuwd hoe aaff dit concreet heeft ingericht? Lees het volledige artikel hieronder. Met dank aan Ivana Podnar (aaff), Sanneke Dijkstra (aaff) en Moo Wagemakers MSc (aaff) en Eugenie van Schalkwijk (PE-Academy) voor het gesprek. En ook aan schrijver Rudi Hofman en Accountancy Vanmorgen voor de publicatie. #accountancy #professionalisering #blendedlearning #AI #ontwikkeling
