Administratief juridisch medewerker- cluster SO

Over de functie

In het kort: Je gaat vergunning- en ontheffingsaanvragen administratief en juridisch beoordelen, facturatie van leges en precario verzorgen, vragen beantwoorden en meewerken aan procesverbetering binnen het team Overige Vergunningen van Bouw- en Woningtoezicht.

Jouw functie

Jij bent van faciliteren en ondersteunen bij het beoordelen van aanvragen. Als administratief juridisch medewerker help jij mee alles op alles te zetten om het proces zo effectief en efficiënt te laten verlopen.

Je komt te werken in het team Overige Vergunningen van de afdeling Bouw en Woningtoezicht (BWT). Dit team is belast met het afhandelen van diverse vergunningen en ontheffingen zoals kamerverhuur, standplaatsen, opkoopbescherming, maar ook het uitvoeren van de facturatietaken m.b.t. leges en precario. De administratief juridisch medewerkers van het team zijn belast met het beoordelen van aanvragen op het gebied van de huisvestingsverordening, leegstandswet, Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en aanverwante wetgeving. In samenwerking met de juristen van het team Juridische zaken en inspecteurs van het team Toezicht naleving en handhaving ondersteun je ook bij het behandelen van zienswijzen en bezwaarschriften. Dit gebeurt binnen de wettelijke kaders van het Bestuursrecht.

Concreet zien je taken/ werkzaamheden er als volgt uit;

• In eerste instantie is de focus gericht op de facturatietaken m.b.t leges en precario van de verleende vergunningen en ontheffingen;
• Je levert een actieve bijdrage aan het verbeteren van onze werkprocessen en denkt mee over de vernieuwing van beleid;
• Aanvragen toetsen op volledigheid en vergunningsvoorwaarden;
• Het beantwoorden van vragen die binnenkomen via mailbox en telefoon over de toetsing van de aanvraag en het toezenden van de gevraagde stukken;
• Je zoekt actief de samenwerking op met andere (adviserende) afdelingen/clusters.
  
  

Jouw profiel

Als administratief juridisch medewerker ben je resultaat-, omgevings- en klantgericht en ligt jouw kracht in het ondersteunen en uitzoeken. Je bent leergiering en neemt een proactieve houding aan, wat bijvoorbeeld naar voren komt bij acties die voortvloeien uit vergaderingen. Samenwerken is voor jou geen probleem. Als er ergens een gat is, vul jij dit moeiteloos op. Ook kun je goed je eigen werkzaamheden zelfstandig uitvoeren, plannen en prioriteren. Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig.

De afdeling

De afdeling Bouw- en Woningtoezicht is verantwoordelijk voor het verlenen van en toezicht houden op diverse vergunningen. Het belangrijkste werkproces betreft de vergunningen op basis van de Omgevingswet voor de onderdelen bouwen, slopen en asbest. De afdeling is ook procesmatig verantwoordelijk (niet inhoudelijk) voor de besluiten over de overige aangevraagde omgevingsvergunningen. Dit betreft vooral de vergunningen en meldingen voor milieu, gebruik, kap en inrit. Daarnaast worden overige vergunningen verleend zoals splitsing, onttrekking, standplaats, promotie en vergunningen op basis van de Leegstandswet. In alle werkprocessen wordt de klant centraal gesteld. De afdeling werkt volledig digitaal.

Onze organisatie

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Procedure

Weging

Op Basis Van De Totaalscore Op De Subgunningscriteria Wordt Bepaald Welke Inschrijver De Economisch Meest Voordelige Inschrijving Heeft Gedaan. De Weging Van De Subgunningscriteria Is

30 % prijs

70 % kwaliteit

De weging van de afzonderlijke vragen is weergegeven in de vragenlijst.

Verificatiegesprek

De kandidaten die aangeboden zijn in de inschrijvingen die het hoogst eindigen in de ranking worden uitgenodigd voor een verificatiegesprek.

Geschatte gespreksduur per gesprek: 30 - 60 minuten. Tijdens het verificatiegesprek wordt geverifieerd of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties, eisen en wensen.

Inschrijvingen

Inschrijver kan 1 kandidaat aanbieden.

Eisen

• Dienstverband: Detachering
• De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands.
• maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.
• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente met minimaal 160.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt ervaring met het controleren van inzet van middelen (leges en precario) en het verbeteren van werkprocessen;
• Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.
• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
• Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.
• Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver? Yes No (KO)
  
  

Wensen

• Geef aan of de kandidaat een mbo-4 opleiding heeft afgerond in de richting van juridisch administratief dienstverlener. Yes (40 punten) No
• De kandidaat heeft kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en weet deze goed toe te passen in het dagelijks werk. Dit wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek. Yes (30 punten) No
• Je hebt een mbo-4 opleiding afgerond in de richting van juridisch administratief dienstverlener;
• Je hebt kennis van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en weet deze goed toe te passen in je dagelijks werk. Dit wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek.
  
  

Overige informatie

Optie tot verlenging: Onbekend

Gespreksdatum: Onbekend

Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever

De gemeente Rotterdam is een grote gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 650.000 inwoners. Het is een dynamische stad met een rijke geschiedenis en diverse culturele en recreatieve mogelijkheden. Rotterdam staat bekend om zijn moderne architectuur, zoals de Erasmusbrug en de Markthal. Daarnaast is de stad een belangrijke havenstad en een knooppunt van internationale handel. Rotterdam heeft een levendig stadscentrum met veel winkels, restaurants en uitgaansgelegenheden. De gemeente Rotterdam zet zich in voor de ontwikkeling en het welzijn van haar inwoners, en biedt een breed scala aan diensten en voorzieningen.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
  
  

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.