Elevation Group

Een helicoptervlucht boven de Strip, overnachten in Caesars Palace en samen successen vieren die het hele jaar zijn opgebouwd. Vorig jaar was het Las Vegas. 😍 En aankomende week? Dan verruilen onze best presterende collega’s het kantoor hier voor New York City. 🗽 Het zullen vier dagen worden vol mooie momenten en blijvende herinneringen. En we zullen hier natuurlijk ook een kleine sneak peak van geven aan jullie op de socials. 👀 Bij Elevation Group geloven we dat hard werken beloond mag worden. Grote prestaties verdienen grote momenten. Daarom gaan ambitie, groei en plezier bij ons hand in hand. We hebben er zin in om samen herinneringen te maken die we nooit meer vergeten! #ElevationGroup #IncentiveTrip #NewYork #LasVegas #ToGrowInLife #ReachNewHeights

Afgelopen vrijdag waren wij trotse sponsor van de Intercorporale Zomerspelen ☀️🏅 Een dag vol energie, competitie en teamspirit. Precies waar wij als organisatie ook voor staan. High performance gaat voor ons verder dan alleen werk. Het draait om discipline, doorzettingsvermogen en het beste uit jezelf (én elkaar) halen. Daarom voelen wij ons zo verbonden met events als deze. Sport en business liggen dichter bij elkaar dan je denkt. We hebben veel gedreven studenten gesproken die klaar zijn om diezelfde energie door te trekken naar hun carrière, en dat is precies waar wij naar op zoek zijn. 👀 Was je erbij en hebben we elkaar gesproken? Of heb je het gemist maar spreekt deze mindset je aan? We hebben op dit moment meerdere vacatures openstaan voor ambitieuze starters. Neem een kijkje op onze website 👉 https://lnkd.in/du5HgVww

Soms begint groei niet met een strak plan, maar met nieuwsgierigheid. 🚀 Tim Brillenburg Wurth stapte twee jaar geleden binnen bij Elevation Group zonder precies te weten of sales bij hem paste. Inmiddels is hij gepromoveerd tot Senior Consultant en gekozen tot Growth Ambassador, een rol waarin hij luistert, verbindt en de stem van de organisatie naar voren brengt. Wat opvalt? Zijn oprechte interesse in mensen. 👀 Niet alleen in wat iemand doet, maar vooral in wat iemand drijft. Juist die combinatie van nieuwsgierigheid en actie zorgt ervoor dat hij elke dag blijft groeien, professioneel én persoonlijk. Benieuwd naar het hele verhaal van Tim? Lees het hier 👉🏼https://lnkd.in/eDimhRUJ

Welcome to the group! 🚀 Afgelopen vrijdag hadden we weer een geslaagde startersdag met onze nieuwe collega's. Met trots introduceren wij Sabine Westerman, Emilie van der Bruggen, Emma Kootstra, Maarten Meloen, Joran Kroon, Safouane Bellazghari, Amena R. en Willem Feijen. We zijn blij dat jullie er zijn. 💪🏼

Werken in een high performance cultuur gaat vaak samen met mensen die houden van uitdaging, ook buiten werk. 🏆 Van een potje padel tot samen een sportles in de pauze, of meedoen aan een HYROX: bewegen is voor veel collega’s een vanzelfsprekend onderdeel van de week. Niet omdat het moet, maar omdat het energie geeft en helpt om scherp te blijven. We vinden het belangrijk om hier ruimte voor te geven. Want bij leuk werk hoort ook een leuk leven. 🙏🏼 Klinkt dit als jouw omgeving? Dan hebben we goed nieuws: we hebben verschillende vacatures openstaan. Neem een kijkje op onze website 👉🏼https://lnkd.in/eN63xQYj

APPRECIATION DAY 🥰 Vandaag zijn we de dag gestart met een lekker sapje + persoonlijk complimentje. Want met zulke ambitieuze toppers is het belangrijk om waardering uit te spreken! 👏 #ElevationGroup #AmbitiousHighPerformers #ToGrowInLife #NewHeights

Vandaag organiseren wij in samenwerking met Great Place To Work een interessant webinar over een thema dat voor veel organisaties herkenbaar is: high performance vs. hoge betrokkenheid. 👀 We hebben samen met GPTW gekeken naar precies die balans. Want in een commerciële omgeving is de focus vaak helder: targets, snelheid en resultaat. Maar wat gebeurt er als de menselijke kant daarachter uit beeld raakt? 🏆 Uit onze case bleek dat echte groei pas ontstaat wanneer je verder kijkt dan alleen prestaties. Van een cultuur gericht op individuele targets, naar een cultuur waarin samenwerking en de mens achter de prestatie centraal staan. Een paar belangrijke inzichten: - Betrokken medewerkers ontstaan niet vanzelf, je moet ze actief betrekken bij beslissingen - Focus aanbrengen (in plaats van 20 initiatieven tegelijk) maakt écht impact - Cultuur is geen HR-project, maar een strategische keuze - De resultaten liegen er niet om: meer betrokkenheid, beter behoud van talent en een sterkere employer brand. Ben je benieuwd hoe wij dit hebben aangepakt en welke inzichten je direct kunt toepassen binnen jouw organisatie? 👉 Meld je nog aan voor het webinar van vanmiddag: https://lnkd.in/eeDriB_Z #EmployerBranding #ToGrowInLife #GreatPlaceToWork #HighPerformance

De sfeer binnen Elevation moet je eigenlijk gewoon een keer zelf ervaren. 👀 Gelukkig kan dat tijdens onze 𝐢𝐧𝐡𝐨𝐮𝐬𝐞𝐝𝐚𝐠: 𝐝𝐞 𝐄𝐥𝐞𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 op 20 mei! Ben je (bijna) afgestudeerd en je aan het oriënteren op de arbeidsmarkt, of klaar voor een nieuwe uitdaging? Kom een kijkje nemen op ons hoofdkantoor in Amsterdam! Je volgt een masterclass van een van onze directors, spreekt onze consultants op de vloer en krijgt een kijkje achter de schermen. We sluiten af met een borrel op de boot door de stad. 🚤🍻 👉 Meld je aan via de link in de comments!

Gisteren stonden we op de Career Day van de Iva Driebergen Business School, wat een energie! 🚀 We gingen in gesprek met een groep ambitieuze studenten die klaar waren om hun eerste stappen in hun carrière te zetten. Geen standaard praatje, maar eerlijke en inspirerende inzichten van Michel Thijssen en Bo Boomgaardt over persuasion, ambitie en wat er écht nodig is om te winnen. 🏆 Wat vooral opviel? De drive. De nieuwsgierigheid. En de wil om te groeien. Precies dat waar wij blij van worden. Aan iedereen die langskwam: thanks voor jullie energie en goede gesprekken! Ben jij ook iemand die klaar is voor die volgende stap? We hebben op dit moment mooie vacatures openstaan, check de link in de comments! 👇🏼 #elevationgroup #togrowinlife #ivabusinessschool #persuasion #campus

Wat maakt een samenwerking écht sterk? Volgens Rutger Buijs begint het met vertrouwen, open communicatie en duidelijke verwachtingen. 🏆 In onze nieuwe blog lees je hoe hij in zijn rol als Business Developer bij Elevation Group werkt aan het opbouwen en versterken van klantrelaties en duurzame samenwerkingen. Een mooi kijkje in hoe High Performance er in de praktijk uitziet! Lees de blog via de link in de comments 🚀