Wij kijken met veel plezier terug op het geslaagde lustrumseminar van gisteren in De Duif in hartje Amsterdam, vlakbij ons kantoor aan de Sarphatistraat. In het bijzonder danken wij Amélie Strens die onze bijeenkomst op enthousiasmerende wijze opende, en onze sprekers – Leon Hoornweg, Sonja Kroeke-van der Wiel en Monetta Ulrici – voor hun inspirerende presentaties en inzichten. En dank aan iedereen die erbij was, voor de betrokken en waardevolle bijdragen aan de gesprekken. Natuurlijk was dit alleen mogelijk dankzij de altijd bevlogen begeleiding van onze hoogleraar Ruben Houweling. De muzikale afsluiting door Loïs Lane tijdens de borrel maakte het feest compleet. Wat geweldig om dit moment samen met onze cliënten te vieren. Wij kijken uit naar toekomstige ontmoetingen. Tot de volgende keer! #lustrum #seminar #advocatuur #arbeidsrecht #dvdk #dingemansvanderkind
Over ons
DingemansVanderKind staat werkgevers en werknemers bij en biedt mediation aan bij arbeids- en medezeggenschapsgeschillen. Ons team van advocaten levert topkwaliteit op alle onderdelen van het arbeidsrecht. De advocaten kenmerken zich door vakmanschap, betrokkenheid, maar ook plezier in het werk. Persoonlijke benadering staat voorop. Ons enthousiasme voor het arbeidsrecht zetten wij ook in buiten de advocatuur. Zo publiceren en presenteren wij veel en zijn wij onder andere actief als rechter-plaatsvervanger, docent, wetenschapper en redacteur.
- Website
-
http://www.dvdk.nl
Externe link voor DingemansVanderKind
- Branche
- Rechtspraktijken
- Bedrijfsgrootte
- 11 - 50 medewerkers
- Hoofdkantoor
- Amsterdam, Noord-Holland
- Type
- Partnerschap
- Opgericht
- 2001
- Specialismen
- Arbeidsrecht, Mediation, Arbeidsovereenkomst, Ontslag, Ontslag op staande voet, Cao, Arbeidsvoorwaarde, Zzp, Opdrachtovereenkomst, Concurrentiebeding, Ziekte, Arbeidsongeschikt, Werkloosheid, Uitkering, Ondernemingsraad, Reorganisatie, Bestuurder, Vaststellingsovereenkomst, Personeelshandboek, Discriminatie, Vakbond en Gelijke behandeling
Locaties
-
Primair
Routebeschrijving
Sarphatistraat
9
Amsterdam, Noord-Holland 1017 WS, NL
Medewerkers van DingemansVanderKind
Updates
-
Met veel plezier kijken wij uit naar ons lustrumseminar dat vanmiddag plaatsvindt in De Duif. Tijdens deze bijzondere bijeenkomst markeren wij ons 25-jarig bestaan én blikken wij vooruit op actuele juridische ontwikkelingen binnen het arbeidsrecht. Samen met een inspirerende groep sprekers en cliënten belooft het een inhoudelijke en waardevolle middag te worden. Wij zien ernaar uit onze sprekers en cliënten te verwelkomen. #lustrum #seminar #advocatuur #arbeidsrecht #dvdk #dingemansvanderkind
-
Wetsvoorstel Vbar gedeeltelijk ingetrokken! Het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) bestond uit twee onderdelen. In de eerste plaats een verduidelijking van het criterium wanneer sprake is van "werken in dienst van". Als tweede werd een rechtsvermoeden van een arbeidsovereenkomst op basis van een bepaald uurtarief geïntroduceerd. Volgens de minister leidde juist het eerste onderdeel tot onrust. Dat deel wordt daarom geschrapt. De minister is van plan door middel van de Zelfstandigenwet alsnog verduidelijking te bieden. Het tweede onderdeel blijft wel bestaan, en de invoering daarvan wordt zelfs versneld. Als het voorstel wordt aangenomen, wordt vermoed sprake te zijn van een arbeidsovereenkomst als iemand voor een uurtarief onder €38 werkt.
-
Deze week nam Job van der Pijl na zes jaar afscheid van de redactie van Tijdschrift voor Insolventierecht (TvI). Maar in zijn opvolging in de redactie is gelukkig goed voorzien: onze Ilse Zaal vertegenwoordigt nu het arbeidsrecht als redacteur van dit mooie tijdschrift. #arbeidsrecht #insolventierecht
Gisteravond, in Huize Molenaar, namen we afscheid van drie redactieleden: Frits-Joost Beekhoven van den Boezem, Henri Bentfort van Valkenburg en Job van der Pijl: dank voor jullie zeer gewaardeerde inzet en medewerking! Namens de redactie van 𝒯𝒾𝒿𝒹𝓈𝒸𝒽𝓇𝒾𝒻𝓉 𝓋ℴℴ𝓇 𝗜𝗻𝘀𝗼𝗹𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲recht: Femke Damsteegt; #BerendEngberts; Arpi Karapetian; Loes Lennarts; Anne Mennens; Niels Pannevis (hoofdredacteur); Claudia Rijckenberg; Ben Schuijling; Mark Tuil; Evert Verwey; Rolef de Weijs; Ilse Zaal en redactiesecretaris Joël Lozeman. Wolters Kluwer juridisch Gert Jan Schinkel Esther Hoogenraad
-
-
Dorien Besse versterkt DVDK! Per 1 maart 2026 is Dorien bij ons gestart als advocaat-stagiair. Zij was hiervoor ook al werkzaam als advocaat-stagiair op het gebied van arbeidsrecht bij een Amsterdams kantoor, en ze is een oude bekende van DVDK: al eerder liep zij een student-stage bij ons kantoor. Tijdens haar eerste dagen voelde het al alsof ze nooit weg is geweest, en we zijn erg blij met haar komst!
-
-
Onze collega Romy heeft de postacademische specialisatieopleiding voor arbeidsrecht PALA succesvol afgerond! Een fantastische prestatie!
𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗳𝗴𝗲𝗿𝗼𝗻𝗱! Yes! 🎓 In het najaar van 2025 heb ik de specialisatieopleiding Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) (AIAS-HSI Faculty of Law en Erasmus School of Law) gevolgd en vorige week officieel mijn getuigschrift ontvangen. Klaar om deze verdieping in de praktijk toe te passen in mijn werk als advocaat bij DingemansVanderKind!
-
-
Erg trots op Job voor het succesvol afronden van het theorie-examen van de mediationopleiding!
𝗝𝗮, 𝗶𝗸 𝘄𝗼𝗿𝗱 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗮𝘁𝗼𝗿! Nadat ik in het najaar de mediationpleiding heb doorlopen bij Mediation & Trainingsinstituut MTI, met geweldige docenten en medecursisten, ben ik deze week geslaagd voor het theorie-examen (en poeh, wat pittig was dat zeg 😅 ). Nu in april nog een assessment en dan ben ik MfN-register-mediator, net als mijn kantoorgenoten bij DingemansVanderKind: Inge Hofstee en Ivo Boudrie. En natúúrlijk blijf ik ook advocaat, en docent aan de University of Amsterdam. Maar superleuk om weer iets nieuws erbij te leren 😊.
-
-
Robbert-Jan Bree schreef een artikel over het instemmingsrecht en het beloningssysteem (https://lnkd.in/eSZD9ZXi). Dit artikel is gepubliceerd op OR/net, maar ook te lezen bij zijn eigen post. Hierin wordt goed uiteengezet wanneer de ondernemingsraad wel en niet een instemmingsrecht heeft bij dit onderwerp.
Instemmingsrecht OR en beloningssysteem Vandaag is een artikel van mij gepubliceerd op ORnet / OR magazine over een uitspraak van het hof Amsterdam (https://lnkd.in/exw2hisT). Deze uitspraak ging over een besluit van Apple Retail om over een bepaald jaar geen individuele loonsverhoging toe te kennen op basis van individuele prestaties. Volgens het hof was dit besluit niet instemmingsplichtig. In mijn artikel bespreek ik deze uitspraak, en ga ik in op de vraag wanneer sprake is van een wijziging van een beloningssysteem als bedoeld in artikel 27, lid 1 sub c WOR, waarvoor instemming van de ondernemingsraad vereist is. De link naar de uitspraak van het hof staat in de reacties.
-
Interessant artikel van het FD over het concurrentiebeding. Onze collega Romy Schneider werkte hieraan mee en deelt haar inzichten.
Om te voorkomen dat medewerkers met hun kennis en klantrelaties onder de arm naar de concurrent vertrekken, spreken werkgevers vaak een concurrentiebeding met hen af. Heeft zo'n afspraak zin, of kunnen werknemers gaan en staan waar ze willen? Voor FD Persoonlijk, het weekendmagazine van Het Financieele Dagblad, sprak ik vier experts over de werking en toekomst van dit beding. En zijn er ook alternatieven? 👉 Romy Schneider, advocaat arbeidsrecht bij DingemansVanderKind: Het beding is bedoeld om het bedrijfsdebiet te beschermen, niet om medewerkers koste wat kost vast te houden. 👉 Christiaan Witteman, jurist en oprichter van Heron Advies: Veel werkgevers plakken het standaard in contracten, maar zo’n clausule straalt weinig vertrouwen uit. 👉 Rob van Wissen, executive searcher, adviseert om kennis zoveel mogelijk te delen binnen de organisatie en ervoor te zorgen dat klanten en relaties altijd meer dan één contactpersoon hebben. 👉 Prof. dr. Lidewey E. C. van der Sluis, hoogleraar Strategisch Talent Management aan Nyenrode Business Universiteit: De beste manier om kennis en talent te behouden is goed leiderschap en collegialiteit. Het artikel staat in het magazine van 6 september, maar is nu al online te lezen (€). https://lnkd.in/eaJcaXs3
-
DVDK zoekt versterking! Ons kantoor zoekt een gevorderd advocaat-stagiair of een advocaat-medewerker. Je komt op een kantoor te werken met 16 arbeidsrechtadvocaten, en we bieden je veel ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van het arbeidsrecht. Wij verwachten van jou natuurlijk diezelfde belangstelling voor 'ons' rechtsgebied. Neem gerust eens contact op met Maarten Stekelenburg of Roos Jonkmans om te overleggen. De vacature vind je hier: https://lnkd.in/e-6A-UZE.