Satispay

Il 58% degli italiani si definisce "pianificatore". Ma il 48% dei lavoratori lascia il TFR in azienda per inerzia, non per scelta. È il paradosso che emerge dall'Osservatorio SWG che abbiamo commissionato: il nostro Paese ha una forte propensione al risparmio, ma rimane spesso bloccato tra intenzione e azione. Oltre a questo possiamo notare che: -> Il 43% ignora le novità previdenziali in vigore da luglio e ottobre 2026 -> Quasi 6 Gen Z su 10 sono pronti a sottoscrivere prodotti previdenziali, se trovano formati accessibili -> 1 italiano su 2 vorrebbe parlare con un esperto prima di scegliere un fondo pensione Per questo oggi lanciamo il servizio di Educazione Previdenziale, il nuovo tassello della nostra offerta #Welfare aziendale. Abbiamo scelto di supportare aziende e dipendenti in 3 modi: - Un webinar di formazione per tutti i dipendenti sulle basi della previdenza complementare - Incontri individuali con esperti per chi vuole approfondire la propria posizione - L'azienda può dedurre integralmente il servizio o finanziarlo tramite Fondi Interprofessionali L'accesso all'informazione da solo non basta. Serve qualcuno che accompagni le persone nel fare scelte consapevoli. Con oltre 40.000 aziende clienti e più di 350.000 lavoratori che utilizzano i nostri servizi welfare, vogliamo trasformare l'incertezza in consapevolezza, e la consapevolezza in azione. 👉 Scopri di più nella pagina dedicata (link nei commenti)

Around here, things move fast. And when a team has this much momentum, figuring out how to actually grow along with it is half the fun. We're big believers that the best way to get better is by doing, exploring, and - honestly, sometimes - just breaking things. But growth definitely isn't a solo journey. Federica, Zakaria, Marika, and Simone all found their own unique ways to handle the speed and build their skills. Curious about their favorite way to learn at Satispay? Swipe through.

It’s pretty incredible to look back at how much can change over a decade. Over the years, we’ve been listening, building, and evolving to match what you actually need in your day-to-day life. We've grown so much since we first started, constantly adding new features and tools designed to give you more control and truly empower you through finance. 🚀 Today is World Product Day, and it’s the perfect moment to say a huge thank you to our team. They’re the ones who handle all the complex stuff behind the scenes so that everything feels like a total breeze for you on your screen. 🫶 Take a quick look back with us to see how far we've come! Do you remember any of these older versions?

What do we and Costantino have in common? We’re allergic to overcomplicating things. 😌 Whether it’s how the app works or how we explain our jobs to an alien - we keep it simple. Confused? Just watch the video and you’ll see exactly what we mean.

Starting a new job is always a lot to take in. We’ve all been the "new person" before, so we try to keep those first few weeks as straightforward as possible while you’re finding your feet. 🚀 We focus on the essentials first, like getting your tech sorted and grabbing lunch with the team. From there, you'll dive into Satischool and eventually head to Milan for a two-day Bootcamp. We do things this way because we want you to have the confidence to take ownership of your work right from the start. Here is a look at how those first few weeks go. 👇

It’s always nice to know a bit more about the people you work with every day. 👋 Meet the people who help us navigate the "how-to" of our products every day. They’re the ones making sure we’re doing things the right way, but they also have some pretty cool stories to tell once the weekend rolls around. Have a look at the slides to get to know them a bit better.

Due giorni intensi al #NetcommForum 2026, dove abbiamo portato la nostra visione del BNPL: una soluzione finalmente semplice, pensata per abbattere ogni barriera tra negozianti e clienti. I casi concreti sono quelli che ci rendono più orgogliosi: durante i nostri workshop abbiamo avuto il piacere di raccontare come IKEA e Gamelife Italia abbiano scelto fin da subito la nostra soluzione rateale per rendere sempre più fluido il momento del pagamento in cassa, creando valore per i loro clienti e per la propria rete vendita. Non è stato da meno il confronto in plenaria con Mooney, per lanciare insieme la possibilità di attivare il telepedaggio direttamente dall'app #Satispay: testimonianza di una continua evoluzione dei servizi in-app, pensati per migliorare la vita di tutti i giorni dei nostri utenti. Grazie a tutti coloro che sono passati allo stand per scambiare due chiacchiere o approfondire come stiamo trasformando i pagamenti. Ci vediamo alla prossima sfida!

Starting a new job is always a big transition: that mix of feeling super excited and also just trying to find your way around. For Alessandro B., his first 100 days as our Strategic Projects Manager have been exactly that. He’s essentially been the "glue" keeping our different teams on the same page, learning how to stay steady and make decisions even when things move fast. We asked him to share a little glimpse into his journey so far: the surprises, the challenges, and what it’s actually like to find your feet in the middle of it all. Take a look at his story below. 👇

Satispay looks a bit different these days, but the DNA hasn't changed since day one. 💥 The numbers tell one story, but what happens in our Slack channels and over lunch tells the real one. We’re sharing five things that probably never made it onto your feed, from our first big win to the time we almost outpaced our own systems. Swipe through to see what went down behind the scenes. 👀 If you want to help us write the next one, we're hiring. Link in the comments.

Numbers tell stories. Ours tell us our team is doing far more than just shipping features. They are investing in growth, protecting their headspace, and being present for their families. Our data from the last 12 months proves it: when you provide the right tools, people use them. Exactly as it should be.