Post de Intonae

Le recrutement est un métier qui ne s’improvise pas.   Il engage la performance, la stabilité et parfois même la trajectoire d’une entreprise. Chez Intonae, nous considérons qu’il doit être structuré, exigeant et challengé en continu. Dans cette logique, deux de nos associés, Jennifer Bardy et Sylvain Cambon, viennent d’obtenir la certification CERC (Certified European Recruitment Consultant), reconnu par ECSSA - European Confederation of Search and Selection Associations, délivrée par Syntec Conseil et Recrutement by Syntec Conseil.   Cette certification atteste de la maîtrise et du respect de pratiques rigoureuses, tant sur le plan méthodologique qu’éthique, en cohérence avec un référentiel européen exigeant.   Elle ne vient pas transformer notre approche, mais confirmer ce que nous mettons en œuvre depuis la création du cabinet en 2015 : une méthode structurée, éprouvée sur le terrain, au service de recrutements à fort enjeu.   Basés à Toulouse, nous accompagnons des PME et ETI sur leurs enjeux de recrutement (executive search, cadres et agents de maîtrise), ainsi que sur des missions de conseil RH et d’assessment.   Dans un contexte où les erreurs de recrutement coûtent cher, la méthode fait la différence. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des enjeux en cours ou à venir.