Crédit Agricole CIB

Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F

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NOUS CONNAITRE !

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter Crédit Agricole CIB de la meilleure Plateforme IT pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de dans les années futures.

Rejoignez la Direction ISR / Global IT (GIT), responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque de Financement et d'investissement !

A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) :

  • Urbaniste d'Entreprise - Spécialiste Référentiel d'Architecture H/F - Basé à Montrouge (92) -

VOS MISSIONS

Au sein de ce poste, vous aurez pour principales missions :

Administrer, gérer le contenant du référentiel

  • Structurer et organiser le contenu du référentiel (modèles, métadonnées, taxonomies)
  • Animer les comités de gouvernance du référentiel (build, run, etc)
  • Planifier et suivre la roadmap d'évolution du référentiel
  • Collaborer avec l'équipe de développement à Singapour pour spécifier les évolutions, suivre leurs développements et s’assurer du contenu

Coopérer à l’évolution du SI de l’IT

  • Être force de proposition des évolutions stratégiques (ex : transformation du référentiel en outil de gestion de portefeuille d'applications)
  • Mettre en place des interactions avec d’autres référentiels type dictionnaire de données de la banque (type API)
  • Participer à la construction d’un data hub des données de l’IT

Urbaniser le SI et gérer le contenu du référentiel

  • Définir les processus de mise à jour et de validation des éléments d'architecture
  • Définir et faire appliquer les règles de gestion et de qualité du référentiel
  • Assurer la cohérence des données entre les différentes couches du référentiel
  • Contrôler la qualité et la cohérence des données du référentiel

Produire des tableaux de bord et indicateurs sur l'utilisation du référentiel

  • S’assurer de la production quotidienne des extractions de données du référentiel
  • Contrôler la production de tableau de bord de suivi du contenu de référentiel
  • Proposer de nouveaux KPIs permettant l’amélioration de la qualité de données

Améliorer la connaissance, la communication et l’utilisation du référentiel

  • Communiquer auprès des utilisateurs autour de la roadmap, de nouvelles fonctionnalités, etc.
  • Former les utilisateurs
  • Favoriser les nouveaux usages des données du référentiel pour encourager la qualité des données

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VOTRE EQUIPE

Rattaché à la direction de IOS via la DSI, MAP, le service d’architecture d’entreprise de CACIB a pour mission principale d’aider la banque à définir et mettre en œuvre une architecture digitale nécessaire à son processus de transformation.

Au sein d’une équipe de 10 personnes, l’Urbaniste d'Entreprise a pour mission de gérer, faire évoluer et assurer la qualité du référentiel d'architecture de l'entreprise dans ses dimensions fonctionnelle, applicative et technique. Il définit et applique les règles de gouvernance du référentiel tout en coordonnant son évolution avec l'équipe de maîtrise d'œuvre basée à Singapour. Il permet de modéliser dans le référentiel la vision actuelle du SI et si possible d’y intégrer la vision cible / Plan Moyen Terme.

Responsabilités clés

  • Garantir l'alignement du référentiel avec les besoins métiers et la stratégie SI
  • Administrer, maintenir et faire évoluer le référentiel d'architecture d'entreprise
  • Superviser la production de reportings réguliers sur le contenu du référentiel
  • Former et accompagner les utilisateurs du référentiel
  • Niveau hiérarchique

    Cadre
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Autre
  • Secteurs

    Services bancaires

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