Responsable excellence operationnelle H/F
L'Usine Nouvelle
Clermont-Ferrand
Découvrez qui L'Usine Nouvelle a recruté pour ce poste
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Nous recrutons pour notre client un Responsable Excellence Opérationnelle au sein d'un site industriel à dimension aéronautique, spécialisé dans la fabrication de composants à forte exigence qualité. Intégré à une unité autonome de production, le poste s'inscrit dans un contexte de structuration et d'amélioration continue des performances industrielles, en lien avec les standards du secteur aéronautique.
Vos Missions
Profil Recherché
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
Vos Missions
- Déployer et animer les outils d'excellence opérationnelle sur le terrain afin d'améliorer durablement la performance globale de l'unité de production
- Développer les systèmes de management visuel et impliquer les équipes dans leur appropriation
- Piloter des chantiers d'amélioration continue pour répondre aux enjeux de qualité, délais, sécurité et flux
- Accompagner le Responsable de l'unité de production dans l'animation de la feuille de route annuelle et des plans d'actions associés
- Mettre en œuvre des plans de rattrapage et d'actions correctives lorsque nécessaire
- Suivre, analyser et remonter les indicateurs clés de performance de votre périmètre
- Être force de proposition dans la communication montante et descendante auprès des équipes et du management
- Contribuer aux projets de digitalisation de la production et des indicateurs de performance
- Former, conseiller et accompagner les équipes sur les outils et méthodes d'excellence opérationnelle
- Proposer les indicateurs pertinents, les objectifs associés et les plans d'actions pour les atteindre
- Construire une vision moyen et long terme des projets d'excellence opérationnelle en cohérence avec les objectifs industriels
- Animer des chantiers complexes transverses
- Manager une équipe dédiée à l'amélioration continue au sein de l'unité de production
Profil Recherché
- Formation supérieure de type ingénierie industrielle ou équivalent
- Expérience confirmée en excellence opérationnelle ou amélioration continue en environnement industriel exigeant, idéalement aéronautique
- Maîtrise des outils d'excellence opérationnelle (routines, 8D, Lean, Six Sigma)
- Solides compétences en gestion de projets et bases en statistiques
- À l'aise avec les outils digitaux et les environnements data
- Maîtrise courante de l'anglais professionnel
- Compétences avérées en management et animation d'équipes
- Poste stratégique au cœur de la performance industrielle d'un site à forte exigence qualité
- Environnement structuré, techniques et projets à fort impact
- Rôle transverse avec de réelles responsabilités managériales
- Localisation : bassin clermontois
Hays plc est l'un des principaux groupes mondiaux de recrutement de professionnels.
Hays est l'expert du recrutement de personnes qualifiées, professionnelles et compétentes dans le monde entier. Hays est le leader du marché au Royaume-Uni et en Asie-Pacifique et également l'un des leaders du marché en Europe continentale et en Amérique latine. Hays intervient pour le compte de milliers d’entreprises des secteurs privé et public, sur des postes en CDI, CDD, Travail Temporaire et Contracting.
Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 650 salariés répartis au sein de 22 bureaux (Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg) couvrant 25 secteurs d’activité.
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Niveau hiérarchique
Cadre -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Gestion et Secteur industriel -
Secteurs
Édition de journaux
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