Filiale du Groupe, Socotec Smart Solutions et Ascaudit Groupe conseillent et accompagnent leurs clients en ingénierie de spécialité sur 6 domaines clés : le transport vertical et horizontal, la structure, la sécurité incendie, l'accessibilité, l'énergie et le fluide. Notre objectif est de concevoir et de transformer les bâtiments pour les rendre plus performants.
Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous prenez en charge le développement, le management et la gestion de votre agence, véritable centre de profit autonome. L’agence du Bourget du Lac est composée de 13 collaborateurs aux profils variés : maîtres d’œuvre, chargé d’affaires Energie, ascensoristes, responsable développement...
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Gérer un centre de profit (préparation, suivi et contrôle budgétaire) et la gestion administrative de l'agence.
Soutenir le développement commercial de l’agence (en lien avec le responsable du développement rattaché à l’agence) et être garant des objectifs
Assurer le management RH, le recrutement, l'information et la communication interne propre à votre agence,
Optimiser l'organisation et le système qualité/sécurité, vous déclinerez les objectifs et les enjeux définis par la Direction
Garantir le respect des procédures, la qualité et la politique définis par le groupe.
Vous garantirez, en lien avec le(s) chef(s) d’équipe(s), la production des missions au sein de votre agence et la gestion des éventuels conflits (facturation, encaissement, réclamation, avenant, …)
En parallèle de ces missions, vous aurez également pour rôle de :
Participer activement au COPIL de la région Sud Est et aux réunions commerciales,
Être force de proposition pour améliorer la production, les outils et/ou tout autre action visant à améliorer le processus de nos métiers
Représenter et promouvoir SMART SOLUTIONS en externe (réseaux d’affaires, événements clients,)
Favoriser les synergies avec les autres agences et entités du groupe
Permis B indispensable.
Vous bénéficiez d’un salaire fixe annuel brut compris entre 48 000 € et 55 000 € selon votre profil et votre expérience, auquel s’ajoute une part variable attractive basée sur l’atteinte d’objectifs.
Qualifications
Compétences et qualités attendues
Relationnel et organisation
Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et organisationnelles pour piloter une agence et interagir avec l’ensemble des parties prenantes (bailleurs sociaux, collectivités, gestionnaires d’actifs, syndics, copropriétaires, entreprises). Vous savez instaurer un climat de confiance durable.
Appétence commerciale
Vous disposez d’une forte appétence pour le développement commercial et êtes en capacité de développer et entretenir un réseau sur votre territoire
Formation et expertise technique
Issu(e) d’un parcours technique (ingénierie, maîtrise d’œuvre, études), vous maîtrisez les enjeux de la maîtrise d’œuvre, notamment dans les projets de rénovation.
Expérience confirmée
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie et/ou maîtrise d’œuvre, idéalement en rénovation, avec une capacité démontrée à piloter des projets complexes et à en assurer la rentabilité.
Autonomie et sens des responsabilités
Autonome et décisionnaire, vous savez arbitrer en intégrant les dimensions techniques, financières et humaines.
Leadership et management
Vous avez une expérience réussie dans l’animation et la mobilisation d’équipes pluridisciplinaires et savez créer une dynamique collective positive.
Adaptabilité
Agile et polyvalent(e), vous savez gérer les priorités, vous adapter à des contextes variés et à la diversité des interlocuteurs
Niveau hiérarchique
Non pertinent
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Gestion
Secteurs
Services de conseil en environnement
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