Business Analyst - Performance Commerciale (F/H)

Vos idées construisent l'avenir !

Au sein de l’équipe Business Intelligence pour l’Europe de l’Ouest, vous aurez pour mission de réaliser des analyses, d’en dégager des enseignements, de produire des rapports à l’aide de Power BI et de SAP R3/BI, de diffuser des conclusions exploitables et de proposer des recommandations en matière de prise de décision aux organisations Hilti d’Europe de l’Ouest dans divers domaines marketing, tout en conservant une vision stratégique d’ensemble.

Vos missions

En tant que Business Analyst vous aurez l'occasion de :

• Agir en tant que Business Partner auprès de la direction marketing sur les enjeux de performance liés à l’analyse et au reporting marketing
• Réaliser des analyses commerciales approfondies et fournir des insights réguliers pour soutenir la mise en œuvre et le développement des stratégies marketing
• Garantir la mise à jour de l’environnement de reporting pour l’ensemble du programme Hilti
• Produire des analyses ad hoc à destination de la direction marketing
• Préparer les réunions de direction associées au reporting et à la performance
• Collaborer étroitement avec les Product et Trade Managers pour construire une base factuelle solide
• Contribuer à la définition de stratégies et de plans marketing spécifiques
• Assurer le bon fonctionnement des outils de reporting (Power BI, SAC)
  
  

Vos atouts pour ce poste

• Master en économie, en gestion d'entreprise ou dans un domaine similaire.
• Premières expériences professionnelles dans le marketing/les ventes ou le contrôle de gestion.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes dans le traitement, l'analyse, la modélisation et l'interprétation des données.
• Connaissances avérées en modélisation de données (Datalake, Power BI, SAP Analytics Cloud...).
• Solides connaissances en SAP/R3/BI (ou en bases de données équivalentes) et en informatique, y compris MS Office (SQL, Access, Excel).
• Excellentes compétences en présentation et en communication orale et écrite en français et en anglais
  
  

Les avantages pour vous

Vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre mission. Un management de proximité et des missions stimulantes.

Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être : Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits, 2 journées solidaires par an, accès aux avantages du CSE, accès au Pass CESU

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – ""Making Construction Better"" (Améliorer le scecteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.

Mentions légales

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant " dans le carré en haut à droite !

Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue. Les candidatures qui n'ont pas été présélectionnées ne feront pas l'objet d'un retour personnalisé. Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager.

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.