Alternance - Chargé de Projet Contenus Digitaux H/F

Marque française, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, le Groupe recherche pour sa Direction Digital International située à Paris, un Chargé de Projet Contenus Digitaux H/F, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée d'un an à pourvoir dès la rentrée 2026.

Rattaché.e à la Direction Digital International, vous participerez à la réalisation du planning éditorial digital en fonction du calendrier de la marque (lancements, marronniers, événements, etc.) et à la maintenance des contenus existants dans le respect des deadlines sur le périmètre suivant :

EN NOUS REJOIGNANT, VOUS SEREZ EN CHARGE DE :

• Production de contenus : Articles , Page de contenus Ad Hoc (temps fort, marketing interactif, etc.), Fiches produit, etc.
• Assurer l'intégration d’une recommandation SEO dans la production des contenus
• Gérer la mise en ligne des nouveaux contenus vidéo livrés par le Studio (tutos, look, etc.)
• Soutenir l'équipe dans la création de contenus à toutes les étapes du cycle de vie des projets en coordination avec les différents interlocuteurs en interne : Marketing, Formation, Studio, E-Performance, Réglementaire, Agences de traduction, Marchés
• Accompagner les filiales Sisley dans l’intégration de leurs contenus (pages, articles, tutos, fiches produits) sur leur site
• Assurer une veille concurrentielle pour trouver de nouvelles opportunités de création de contenus
  
  

LE PROFIL RECHERCHE :

• Etudiant.e en Master Digital/Marketing
• Première expérience dans le Digital/Marketing est un plus
• Appétence pour le secteur des cosmétiques
• Organisation, rigueur et esprit d’équipe
• Maîtrise du Pack Office ou Suite Google (en particulier Excel et Powerpoint)
• Anglais opérationnel

Contrat d'apprentissage d'une durée d'un an à pourvoir dès la rentrée 2026.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

• Une rémunération incluant divers avantages
• Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
• La possibilité de télétravail
• Un programme d'intégration
• Un restaurant d'entreprise sur site
• L'accès aux activités sportives et culturelles
• Retrouvez nos engagements environnementaux

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.