Réso - Résilience Occitanie

📢 𝗟𝗲 𝗙𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗩𝗶𝗲 𝗘𝗿𝗻𝗲𝘀𝘁 𝗕𝗼𝘂𝗲́ 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲 𝘂𝗻 𝗖𝗼𝗺𝗽𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 ! Vous recherchez un poste où la routine n’existe pas ? Vous aimez autant les chiffres que le suivi opérationnel ? Le Foyer de Vie Ernest Boué, situé à Pechbonnieu, recherche son futur comptable pour un remplacement de longue durée.  📌 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 • Garantir la conformité, l’exactitude des données et le respect des normes • Préparer les rapports financiers • Gérer la facturation caisse et les paiements fournisseurs • Assurer le suivi des contrats de maintenance prestataires 👤 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ • Formation comptabilité/gestion (Bac +3/5) • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation • Capacité à allier analyse et gestion du quotidien 📩 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 : ernest-boue@res-o.fr Rejoignez une structure engagée où votre expertise fera la différence ! 💼 𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙙’𝙞𝙣𝙛𝙤𝙨 : https://lnkd.in/dFc5yrZ5

✨ 𝐋𝐞 𝐅𝐨𝐲𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐞 𝐄𝐫𝐧𝐞𝐬𝐭 𝐁𝐨𝐮𝐞́ 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐮𝐧 𝐌𝐞́𝐝𝐞𝐜𝐢𝐧 𝐏𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐚𝐭𝐫𝐞 !✨ Vous souhaitez donner du sens à votre pratique, au sein d’un établissement à taille humaine où la relation humaine est au cœur du quotidien ? Le Foyer de Vie Ernest Boué, situé à Pechbonnieu, recherche son futur médecin psychiatre pour accompagner 40 adultes en situation de vulnérabilité. 🎯 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 : • Assurez le suivi psychiatrique des résidents • Contribuez à la coordination des soins • Apportez votre expertise à une équipe pluridisciplinaire • Intervenez dans un cadre de vie, et non une unité de soins classique 🌿 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 ? • Un établissement à taille humaine, centré sur la qualité de vie • Un poste à temps partiel (0,32 ETP) • Des horaires de journée, sans gardes ni astreintes • Une approche bienveillante et respectueuse des projets de vie des résidents 👤 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 • Docteur en médecine spécialisé en psychiatrie • Intérêt pour le secteur médico-social • Sens du travail d’équipe et posture bienveillante 📩 𝗖𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 : ernest-boue@res-o.fr Intégrez une équipe engagée et contribuez à un environnement où chaque personne est au cœur de nos priorités ! 💼 𝙋𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙡𝙪𝙨 𝙙’𝙞𝙣𝙛𝙤𝙨 : https://lnkd.in/d6Fzew_v

✨ 𝐑𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝟕ᵉ 𝐑𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐄́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞́𝐬𝐨 ✨ 👉 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒇𝒂𝒊𝒓𝒆 𝒗𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒍𝒂𝒊̈𝒄𝒊𝒕𝒆́ 𝒂𝒖 𝒒𝒖𝒐𝒕𝒊𝒅𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒔 𝑬𝑺𝑴𝑺, 𝒂𝒖 𝒔𝒆𝒓𝒗𝒊𝒄𝒆 𝒅𝒖 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕, 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒅𝒊𝒈𝒏𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝒅𝒖 “𝒗𝒊𝒗𝒓𝒆 𝒆𝒏𝒔𝒆𝒎𝒃𝒍𝒆” ? Le 5 février 2026, Réso a réuni personnes accompagnées, professionnels, partenaires et experts à l’Espace Palumbo pour une nouvelle édition consacrée à cet enjeu central. 🔎 La matinée a été rythmée par les interventions de Maître Maïalen CONTIS et du Professeur Pierre LE COZ, qui ont rappelé les principes essentiels de la liberté de conscience, de la neutralité et de l’éthique dans l’accompagnement. 🤝 L’après‑midi, une table ronde a permis aux équipes de Réso de partager leurs expériences autour de situations concrètes : alimentation, refus de soins pour motifs religieux, liberté de culte… Le Docteur Jacques Faucher a éclairé la table ronde en apportant une réflexion approfondie sur la manière de concilier au quotidien éthique, laïcité et “vivre ensemble” dans les ESMS, invitant les professionnels à trouver l’équilibre entre besoins individuels et cadre collectif.   Un grand merci à l’ensemble des intervenants, aux équipes mobilisées et aux nombreux participants. Leurs prises de parole inspirantes ont nourri des échanges riches et pertinents autour d’un thème majeur pour notre secteur, contribuant à faire de cette journée un véritable espace de réflexion, de dialogue et d’engagement collectif. 🔜 Rendez‑vous dans 2 ans pour la 8ᵉ édition ! Christèle Cammas ; Stéphanie Noizat ; Pascale Naudy ; Emmanuelle GUILLEMOT ; Anaïs Fromentèze ; Pierre LE COZ ; Stéphane Iglesis   #Éthique  #Laïcité  #ESMS  #MédicoSocial  #Accompagnement

✨ Nous recrutons 𝐮𝐧(𝐞) 𝐀𝐝𝐣𝐨𝐢𝐧𝐭(𝐞) 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐫𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ! ✨ Rejoignez la 𝐌𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐝’𝐀𝐜𝐜𝐮𝐞𝐢𝐥 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́𝐞 𝐌𝐀𝐑𝐐𝐔𝐈𝐎𝐋, à Pechbonnieu. En tant que membre de l’équipe de direction, vous contribuerez à : 🔹 La mise en œuvre du projet d’établissement 🔹 Le management des équipes 🔹 Une réflexion éthique continue 🔹 La coordination opérationnelle avec la direction et les fonctions supports 🎯 Votre mission : garantir un accompagnement de qualité et participer au projet de l’établissement. 📍 Envie de donner du sens à votre carrière ? 👉 𝐂𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐳 𝐝𝐞̀𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 ! https://lnkd.in/dVJn5Mas Pour plus d'infos : https://lnkd.in/dJQewQpD

👉 « 𝙇𝙚 𝙡𝙤𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙩 𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙣𝙩𝙚́ 𝙙𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 𝙚𝙣 𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙙𝙚 𝙝𝙖𝙣𝙙𝙞𝙘𝙖𝙥 : 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙨 𝙙𝙚́𝙛𝙞𝙨 𝙙𝙖𝙣𝙨 𝙡𝙖 𝙩𝙧𝙖𝙣𝙨𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙫𝙚𝙧𝙨 𝙡’𝙖̂𝙜𝙚 𝙖𝙙𝙪𝙡𝙩𝙚 ? » ✨ Une journée organisée par 𝗦𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿, dispositif d’insertion 16-25 ans, porté par Réso - Résilience Occitanie en partenariat avec l’YMCA OCCITANIE, a réuni plus de 70 professionnels du secteur de l’enfance.   Cette 2ème journée a été très instructive de par la qualité des interventions, et collaborative grâce à des ateliers dynamiques et engagés. Une journée riche en échanges et propositions par de nouvelles collaborations. 👏 Merci à tous les intervenants pour leur expertise et leur créativité : Mohamed GHAOUTI du RAP 31, Steven SENECHAL de l’IME Le Colibri, Ludivine BERIGAUD-LE MEUR et Romane Ferrieres du Dispositif d'Appui à la Coordination de la Haute-Garonne DAC31, Katia Dupéron, Delphine DEFORGES et Vanessa RODRIGUEZ de l’EMIHP, Sophie GORISSE et Agathe BORREMANS du Collectif ZEF, Anne-Lise DALGALLARONDO et Xavier GOCEL de l’ARPADE ! Merci également à l’équipe Starter, Laurence FRENOIS et francis armengaud, pour l’organisation ! 💡 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. 📢 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗼𝗻𝘀 𝗥𝗗𝗩 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼̂𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝟯𝗲̀𝗺𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲́𝗲 ! #Handicap #Transition #Santé #Logement #Partenariat #InnovationSociale

Nous avons eu l’honneur d’accueillir Gaëlle Palermo-Chevillard, Vice-procureur auprès du Tribunal Judiciaire de Toulouse, qui est intervenue auprès des professionnels de Réso - Résilience Occitanie pour aborder un sujet essentiel : les signalements et la protection des personnes vulnérables. Son expertise et ses éclairages ont permis de mieux comprendre nos responsabilités et améliorer notre pratique, et a mis en évidence l’importance de la coopération entre le secteur médico-social et la justice. Un grand merci à elle pour la qualité de son intervention et à nos équipes pour la richesse des échanges.  La formation et la sensibilisation sont des leviers indispensables pour garantir la sécurité et le respect des droits de chacun et créer des ponts entre les partenaires. 

Un cadre commun pour un management porteur de sens : Retour sur la journée de présentation du Référentiel de compétences managériales Réso Dans la dynamique du Projet Associatif, ce Référentiel constitue une étape importante vers une organisation apprenante. Il vise à doter Réso de références et d'outils communs, à accompagner et évaluer les pratiques managériales pour répondre aux enjeux de transformation, d'attractivité et anticiper les compétences de demain. 👥 💡   Notre ambition est de promouvoir une véritable culture de l'éthique managériale, fondée sur une gouvernance éclairée et fédératrice, porteuse de sens, ouverte au questionnement, stimulant l'initiative et favorisant la prise de responsabilité.    Merci à Philippe Pierre PhD de nous avoir accompagnés dans cette démarche, d’avoir partagé son expérience avec passion et de nous ouvrir à d’autres modes de management. 👏🙏 Merci à tous les participants (Directeurs(rices), Adjoints(tes) de direction, Responsables des Ressources Humaines et Infirmier(ières) coordinateurs(trices)) pour leurs riches contributions à l’élaboration de ce référentiel et à leur mobilisation pour le faire vivre.   Merci à l'ESAT Château Blanc pour son accueil, toujours chaleureux, dans ses très agréables nouveaux locaux ! (🙏 Zoe Bouget et ses équipes).

🚨 𝐈𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 : 𝐖𝐞𝐛𝐢𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 – 𝐄́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐇𝐀𝐒 𝐞𝐧 𝐄𝐒𝐒𝐌𝐒 : « La liberté d’aller et venir » 📅 09 septembre 2025 ⏰ 13h30 – 15h00 La liberté d’aller et venir est un droit fondamental pour les personnes accompagnées, mais elle pose aussi des enjeux complexes pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS), notamment dans le cadre des évaluations HAS. 👉 Au programme : une approche croisée pour mieux comprendre les enjeux et faire évoluer les pratiques professionnelles : 🔹 Évaluation – Mathilde Fabre (SRA Occitanie) 🔹 Cadre juridique – Maître Contis (avocate, docteure en droit) 🔹 Regards éthiques – Michel Clanet (ERE Occitanie), Véronique Boisselier (Association Réso - Résilience Occitanie) 🔹 Retour d’expérience – Mme Delacroix (Association Réso - Résilience Occitanie) 💬 Des temps d’échange sont prévus pour répondre à vos questions et partager vos pratiques. 🎯 Pour qui ? Tous les professionnels du secteur médico-social. Un temps pour comprendre, questionner et partager autour d’un sujet au cœur des valeurs de notre secteur. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant ! https://lnkd.in/eaNBYfaC

𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭𝐬 – 𝐒𝐢𝐞̀𝐠𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 - 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞́𝐬𝐨 – 𝐂𝐃𝐈 Rejoignez une association engagée dans le secteur médico-social, au cœur de projets humains, responsables et innovants. En tant que Responsable des achats, vous jouez un rôle stratégique dans la performance économique, sociale et environnementale de l’organisation. 🎯 Vos missions principales : - Piloter la stratégie achats dans une logique de transformation et de performance durable. - Impulser une culture de la traçabilité et des indicateurs pour faciliter les décisions. - Gérer les achats multi-sites (travaux, fournitures, services…) en lien avec les équipes - Assurer la conformité contractuelle et juridique des engagements. - Promouvoir des achats durables et responsables. ✅ Profil recherché : - Bac+4/5 en droit ou gestion. - Expérience (3 ans) en pilotage d’achats stratégiques. - Maîtrise du droit des contrats, de la commande publique et des outils de pilotage. - Rigueur, sens de la négociation, esprit d’analyse et excellent relationnel. 📍 Poste basé à : Toulouse, avec déplacements 📅 Prise de poste : dès que possible 💼 CDI – Temps plein 💰 Rémunération selon profil + avantages (à partir de 31 000 euros bruts annuels- selon expérience) Avantages/congés supplémentaires 📧 Postulez avec CV + lettre de motivation à : stephanie.rioufol@res-o.fr 👉 Envie de contribuer à un projet porteur de sens ? Ce poste est pour vous ! Pour plus d’infos : https://lnkd.in/dpgiCKSF

🎶 Quand la musique rassemble 🎶 Aujourd’hui, la scène du Festival 100% MUSIK a vibré avec le projet Résonance, fruit d’ateliers menés par des musiciens du festival dans les établissements de Réso - Résilience Occitanie. Enfants, adultes, personnes âgées : tous ont pris part à cette aventure musicale inclusive, aboutissant à un concert riche en émotions devant plus de 800 personnes (écoles, associations, familles, élus…). Sur scène : des artistes aux talents multiples et une belle preuve que la musique est un langage universel, accessible à tous. Résonance, c’est la rencontre entre les générations, les mondes médico-sociaux et artistiques — et la démonstration que chacun peut être créateur et transmetteur d’émotions. 🙏 Merci aux artistes, aux professionnels de nos ESMS, aux organisateurs, et à ce public formidable. Merci Mouss, Hakim, Rémi et Hugues. Merci à tous les bénévoles. L’inclusion, ce n’est pas un concept. C’est une expérience vivante et inspirante. 🎤✨ #Inclusion #Festival100Pour100Musik #Résonance #MusiquePourTous #CultureAccessible #Engagement