Lucca

Engagement au travail, santé mentale, IA... Ce mois-ci, l’actualité RH partait dans tous les sens en essayant de donner du sens à ce qui se passe dans nos têtes… jusqu’à nous faire perdre la boule. Bonne lecture.

Quitter un job toxique est-il plus efficace qu’un an de thérapie ? Dans cette édition, partons découvrir l’art de la survie en milieu hostile : entre les cadres qui négocient leur départ en menaçant d’emmener aux prud’hommes les entreprises qui ont recours au forfait-jours pour dissimuler des heures supplémentaires, et les consultants qui automatisent leur job pour lire des bouquins (oui, vous avez bien lu), la “magouille” est peut-être notre dernier rempart de la santé mentale.

Tiens et si on jouait à “2 vérités, 1 mensonge” ? Ça faisait longtemps : 1. La transparence des salaires est repoussée à 2027 2. Travailler en pyjama aide à repeupler la France. 3. L’IA permet enfin de réduire les dossiers aux Prud’hommes. La réponse est évidemment dans le 38ème numéro de notre newsletter L’heure H.

Ce mois-ci dans L’heure H on rend hommage à l’euphémisme préféré des entreprises : l’agilité. Parce qu’aucun bordel n’est trop dur à gérer quand on sait faire preuve d’agilité.

La vie pro est-elle une vie perso comme une autre ? L’heure H, le podcast, revient en lieu et place de votre revue de presse habituelle pour répondre à une nouvelle question que vous ne vous posiez pas. Merci à Adrien Chignard, Maud Jardin-Sonnet et Philippe Silberzahn pour leur participation.

On avait raté l'Oktoberfest de notre site de Munich, on allait pas laisser filer la tradition de la marmite de Genève. Parce qu'on a un petit faible pour les rituels, il faut bien l'avouer.

Ce mois-ci dans L’heure H on célèbre les petits (et les gros) mensonges de l’univers corporate. Pour l’occasion on vous propose un petit jeu “3 vérités, 1 mensonge”, à vous de le retrouver : 1. La durée de vie d’une compétence technique est de deux ans. 2. Le télétravail sert à travailler. 3. On peut se faire virer pour faute grave si on traite son manager de «salopard». 4. 83% des Français aiment secrètement leur entreprise. Si vous n’aimez pas le jeu ou que vous êtes mauvais joueur, les réponses sont évidemment dans la newsletter.

Lucca Recrutement avance, nous sommes désormais ATS Partner (Elite, en plus) avec Hellowork ! Qu'est-ce que ça change côté recruteur ? - Diffusion des offres en un clic, - réception des candidatures directement dans l'ATS, - notification des candidats aux moments clés pour une expérience candidat aux petits 🧅. Concrètement, vous gagnez du temps, vous recevez de meilleures candidatures, et votre marque employeur s'améliore. Avec Hellowork, on s'occupe de la connexion, vous n'avez plus qu'à recruter. Simple et efficace. Merci Pierre Godinot pour ton aide :)

En octobre, c'est la période des costumes de vampires, de zombies, de momies. Mais pour les RH et les salariés, la frayeur se cache dans les petits (et moins petits) détails du quotidien : - L'IA - La hustle culture - La loi n°2025-989 - Le corpo-pourri (on vous explique tout) - Linkedin Pour vous mettre en condition, lisez cette newsletter dans le noir avec votre respiration comme seule ambiance sonore.

Parfois, ça fait juste regretter d'avoir demandé plus de feedback...