Komeet (ex Vendredi/Wenabi)

En juin : la semaine de la QVCT est de retour ! Vous travaillez sur les enjeux liés au volet social de la RSE et vous avez envie de faire de la semaine de la QVCT un temps fort engagé dans votre entreprise ? Rejoignez Komunity : notre communauté de pair·es gratuite ! 🤝 Du 1er au 5 juin, on organise pour nos membres une semaine dédiée avec des échanges et du contenu inédit pour bien préparer votre semaine de la QVCT. Au programme : 3 rendez-vous phares pour repartir avec des outils concrets pour animer vos temps forts RSE ! 🤝 mardi 2 juin à 11h30 : un atelier d’intelligence collective entre pair·es, animé par des expertes des enjeux RSE de Komeet 🌱 mercredi 3 juin à 16h00 : une Clean Walk à Paris, pour un moment utile, engagé et convivial 💬 jeudi 4 juin : un webinar dédié à la santé mentale au travail Et tout au long de la semaine : des partages d’inspiration et de bonnes pratiques… On a déjà hâte d’y être ! Pour participer, rejoignez-nous sur Komunity 👉 lien en commentaire

La Semaine européenne du développement durable (#SEDD) revient du 18 septembre au 8 octobre 2026… et avec elle, une opportunité clé pour engager concrètement vos collaborateur·ices autour de vos enjeux RSE. Comment proposer des actions qui sensibilisent et donnent envie de se mobiliser ? Le mardi 19 mai à 11h30, participez à une session de 45 minutes pour faire de votre SEDD 2026 un événement engageant, unique et qui vous ressemble ! Au programme : ➡️ Un focus sur des campagnes prêtes à l’emploi pour la SEDD ➡️ Serious game, quiz… Découvrez des formats engageants, interactifs et clés en main ➡️ Des échanges de bonnes pratiques et des témoignages de pair·es ➡️ Un temps d’échange en direct pour répondre à vos questions On a hâte de vous retrouver pour cette session live ! Pour vous inscrire, suivez le lien en commentaire 👉

🏳️🌈 Le 17 mai, c'est la Journée mondiale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie. Cette journée, c’est l’occasion de sensibiliser sur l’ensemble des actions en faveur des droits et de la protection des personnes LGBTQIA+ et d’agir contre la violence sous toutes ses formes. Un moment pour rappeler que derrière les discriminations, violences, rejets familiaux… il y a des personnes. Et des associations qui se battent pour elles, toute l'année. Aujourd'hui, on voulait mettre en lumière 6 d'entre elles : ▶️ Collectif Famille.s : inclusion des familles LGBTQIA+ dans la vie citoyenne, éducative et professionnelle ▶️ SOS homophobie : soutien, prévention et lutte contre les LGBTphobies ▶️ Inter-LGBT : défense des droits, coordination de la Marche des Fiertés ▶️ #AIDES : lutte contre le sida et les hépatites auprès des publics les plus vulnérables ▶️ Fondation Le Refuge : hébergement et accompagnement des jeunes LGBT+ rejeté·es par leurs familles ▶️ Association Les Audacieuses & les Audacieux : inclusion et lien social pour les personnes LGBTQIA+, notamment les seniors Contactez-les pour en savoir plus et si vous le pouvez, soutenez-les avec un don 💸 Bien sûr, cette liste est loin d'être exhaustive. N'hésitez pas à taguer en commentaire d'autres associations engagées à mettre en avant ! 💬

La Semaine Européenne du Développement Durable (#SEDD) approche… et avec elle, une opportunité clé pour engager concrètement vos collaborateur·ices autour de vos enjeux RSE. Mais comment proposer des actions qui donnent vraiment envie de participer ? 🗓️ Le mardi 19 mai à 11h30, participez à une session de 45 minutes pour faire le plein d’idées et d’inspiration pour votre SEDD 2026. Ce que vous allez découvrir : ▶️Des formats engageants pour sensibiliser aux enjeux du développement durable (serious game, quiz, ...) ; ▶️Des exemples concrets de missions ou atelier avec une association pour mobiliser vos équipes sur le terrain ; ▶️Des conseils pour créer de la participation et de la cohésion, même auprès des moins engagés ; ▶️Des témoignages de pairs ayant réussi à embarquer leur entreprise sur ces enjeux à l'occasion de la SEDD. Et un temps d’échange en direct pour répondre à vos questions. On a hâte de vous retrouver pour cette session live afin de préparer une SEDD utile, engageante… et qui marque les esprits !

"C'était beaucoup moins impressionnant que ce que j'avais imaginé." 🩸 Alice avait envie de faire un don du sang depuis longtemps. Mais entre l'envie et le passage à l'acte, il y avait plein de petits freins à lever : la crainte d’y aller seule, l’inconnu du déroulé du don, la peur des aiguilles… C'est une discussion à la machine à café au bureau qui a tout changé. Et le déclic qu’on peut y aller à plusieurs et le faire sur son temps de travail. Un témoignage, un cadre, des collègues à ses côtés : Parfois, c'est tout ce qu'il faut pour avancer 🚦 Alors Alice a sauté le pas ! Et grâce à son action, c‘est 3 bénéficiaires indirects qui seront touchés et des potentielles vies de sauvées 💖 Un grand merci à Alice Cormier pour son don et à Sophie Spitzer et Ariane Colas qui ont fait le pas avec elle 🙏 Et merci à l'Établissement Français du Sang pour l'accueil et l'accompagnement. Pour découvrir toutes les vidéos de la série Chemins d’impact 👉 komeet.cc/chemins-impact

"Ça donne un tout autre sens à mon travail." Géraldine est consultante. Quand sa mission chez le client se termine, elle entre en intercontrat. Un moment souvent synonyme d'attente, de flottement. Jusqu'à ce qu'on lui propose d'aider Asso June, une association de soutien psychologique auprès des jeunes, à développer son site internet. Deux semaines de mission. Un univers qu'elle ne connaissait pas. Des rencontres avec des bénévoles et des salarié·es de l'association. Et au bout du chemin : 60 heures gagnées pour June, et une fierté toute nouvelle pour Géraldine. "J'étais vraiment fière d'avoir contribué à faire avancer ce beau projet collectif." L'engagement commence toujours quelque part. Parfois, il commence pendant une période d’intercontrat 🚦 ▶️ Découvrez le chemin d’impact de Géraldine en vidéo 👇 🗺️ Pour découvrir toutes les vidéos de la série Chemins d’impact : komeet.cc/chemins-impact

🛠️ On recrute un·e Solutions Engineer à Paris ! Chez Komeet, on construit des outils qui permettent aux entreprises de s'engager concrètement aux côtés des associations. Et pour que cet engagement tienne dans la durée, on a besoin de profils qui savent autant comprendre les enjeux clients que plonger dans la technique. Ce rôle, c'est le pont entre les deux : débuguer, développer des features, automatiser les process et construire des intégrations robustes. Pourquoi rejoindre Komeet ? 💖 Contribuer à un projet à impact au sein de l'ESS 📚 Rejoindre une équipe à un moment structurant de son histoire 🧑🌾 Bénéficier d'avantages concrets : 12 jours d'engagement par an, 1 jour de Temps de Trajet Responsable... Tu es à l'aise avec les environnements techniques, tu aimes le contact client et tu veux que ton travail serve quelque chose ? Ce poste est fait pour toi 👉 https://lnkd.in/ejx8ghUi

🌍 Aujourd'hui, c'est la Journée de la Terre. Un moment pour prendre du recul sur l'état de notre planète... et surtout pour célébrer celles et ceux qui agissent toute l'année pour la préserver. Car derrière chaque forêt protégée, chaque tonne de déchets évitée, chaque océan défendu, il y a des femmes et des hommes engagés qui ne font pas que parler de transition : ils la construisent, concrètement, sur le terrain 🌿 Aujourd'hui, on voulait leur rendre hommage en mettant en lumière 7 associations qui font la différence au quotidien : ▶️ LE CHAINON MANQUANT antigaspi & solidaire : lutte contre le gaspillage alimentaire ▶️ Planète Mer : protection des océans et écosystèmes marins ▶️ Planète Urgence : préservation des forêts et de la biodiversité ▶️ Blutopia : sensibilisation à une alimentation durable ▶️ Les Hôtels Solidaires : réemploi solidaire des ressources hôtelières ▶️ No plastic in my sea : lutte contre la pollution plastique ▶️ HopHopFood : réduction du gaspillage via les dons alimentaires Bien sûr, cette liste est loin d’être exhaustive. N’hésitez pas à tagger en commentaires d’autres associations engagées pour l’environnement et qui méritent d’être mises en avant 💬 Et si vous le pouvez, soutenez-les avec un don ! 💸

Les enquêtes de satisfaction ne suffisent plus. Il est temps de croiser les données ! Avec l'Alliance pour le Mécénat de Compétences (AMC), nous lançons une étude inédite pour mesurer objectivement l'impact du mécénat de compétences sur les indicateurs RH : engagement, fidélisation, absentéisme, performance, évolution professionnelle. L'approche est différente : pas de déclaratif, pas de perceptions. On croise nos données d'engagement terrain avec les données RH des entreprises participantes. Les questions auxquelles on cherche à répondre : 📊 Les collaborateurs engagés sont-ils plus fidèles ? Moins absents ? 🚀 Le mécénat de compétences a-t-il un impact sur la performance et la promotion ? 🔄 Est-ce un levier réel de réduction du turnover ? Vous voulez en savoir plus, et pourquoi pas participer à l'étude ? 👉 Rejoignez-nous le 5 mai pour un webinaire de présentation de la démarche https://lnkd.in/et3wZ_gz

🧠 Et si on décryptait notre rapport à la consommation... en mode quiz ? Publicité omniprésente, fast fashion, livraisons express... Comment le pouvoir économique et les récits publicitaires nous ont conduit·es à la société de (sur)consommation telle qu'on la connaît aujourd'hui ? Mardi 21 avril à 11h30, rejoignez-nous pour Le Grand Quiz de la Surconsommation (et comment en sortir ?), animé par Snow Must Go On Productions 🎤 Au programme : ▶️ Manche 1 - Vrai ou faux : comment on en est arrivé·es là ? ▶️ Manche 2 - QCM : les conséquences sociales et environnementales ▶️ Manche 3 - Actions : les initiatives pour s'en sortir ! Les 3 premier·es du classement remporteront des Difts 🎁 (des bons cadeaux pour faire des dons à l'association de votre choix) ! Un rendez-vous pour challenger vos connaissances, prendre du recul et repartir avec de l'élan collectif 💪 Inscriptions gratuites ici 📌 : https://lnkd.in/eixf3c2J