Holy-Dis | Gestion des Plannings et des Temps a republié ceci
La Gestion des Temps et des Activités (GTA) a radicalement changé de dimension. Derrière ce que l'on appelait autrefois « la pointeuse » se jouent désormais des enjeux vitaux pour les organisations : fiabilité de la paie, climat social, continuité de service 24/7, optimisation des ressources et pilotage des coûts. Aujourd'hui, le défi pour les décideurs n'est plus de trouver une solution, mais d'identifier le partenaire réellement aligné avec leur contexte social, leur modèle opérationnel et leur SI. Dans le cadre de l’édition 2026 du Blueprint® GTA d'Exaegis Research (Markess), j'ai eu le plaisir d'échanger avec KEVIN KOWU sur notre passage de Visionnaire à Leader et sur les trois axes majeurs qui guident la feuille de route de TIMESQUARE : 🔹 Le Social Planning : Aller au-delà de l’auto-planification assistée ou des bourses d’échanges d’horaires pour donner au collaborateur un véritable pouvoir d’action sur son temps. L'enjeu : concilier flexibilité des salariés et continuité opérationnelle. 🔹 L’Intelligence Artificielle : Renforcer l’aide à la décision pour les managers et simplifier les parcours. À terme, nous visons une expérience IA first, centrée sur les agents conversationnels et l’assistance proactive. 🔹 La Puissance GTA & L'Interopérabilité : Accroître la capacité de TIMESQUARE à gérer des compteurs atypiques et des circuits collaboratifs complexes, tout en garantissant une ouverture totale du SI via une marketplace riche et une collaboration active avec des acteurs complémentaires (dont certains présents dans ce Blueprint Nexpublica Lucca Kelio ADP...) Un grand merci à Exaegis Research pour cette analyse rigoureuse du paysage de la GTA en France. 👉 Pour décrypter ces enjeux et découvrir l'intégralité de notre échange, téléchargez le rapport Blueprint® GTA 2026 (Lien en premier commentaire 🔽) Une pensée toute particulière pour ceux qui font vibrer TIMESQUARE au quotidien : Un immense bravo à nos équipes Produit, Développement et Qualité chez Holy-Dis | Planning and Time Management. Ce statut de Leader, c'est avant tout le fruit de votre exigence, de vos retours de code tardifs, de vos sessions de test rigoureuses et de votre énergie pour transformer des idées complexes en fonctionnalités concrètes. C'est une fierté partagée. Et bien sûr, merci à nos clients. Votre confiance exigeante, vos partages d'expériences sur le terrain, votre fidélité (pour certains de plus de 35 ans) sont nos meilleurs carburants pour innover juste. C’est avec vous et pour vous que nous construisons la suite. 🚀 #RH #Planification #GTA #WorkforceManagement #SaaS #Innovation #Management #HolyDis #Timesquare #Exaegis #Blueprint