Director de planta

Importante compañía industrial del sector agroalimentario incorpora una posición Directiva clave y estratégica de Director/a de Planta para liderar una de sus principales instalaciones productivas ubicada en el entorno de Puente Genil.

Buscamos un/a profesional con sólida trayectoria en entornos industriales exigentes, capacidad de liderazgo, visión estratégica y una clara orientación a resultados, mejora continua y fuerte compromiso corporativo, participando en la estrtegia de la compañía en el corto, medio y largo plazo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Dirección integral de la planta productiva, garantizando el cumplimiento de los objetivos industriales, productivos, económicos y de calidad.
• Liderazgo y coordinación de las diferentes áreas operativas: producción, mantenimiento, calidad, logística interna, planificación y mejora continua.
• Liderazgo del equipo humano a cargo, detectando el talento interno y desarrollando a los profesionales a cargo.
• Impulsar políticas de eficiencia operativa, productividad y optimización de costes.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y normativa industrial vigente.
• Desarrollo y motivación de los equipos humanos, fomentando una cultura de compromiso, exigencia y mejora continua.
• Participación activa en proyectos estratégicos de crecimiento, automatización e industrialización.
• Análisis de KPIs industriales y definición de planes de acción orientados a la excelencia operativa.
• Coordinación con CEO y resto de departamentos corporativos.

PERFIL REQUERIDO:

• Formación universitaria superior en Ingeniería, Ciencias, Farmacia, Química, Tecnología de los Alimentos o similar.
• Muy valorable formación de postgrado/MBA.
• Experiencia mínima de 5 años liderando plantas productivas en sectores como el Agroalimentario, industrial, Farmacéutico, Químico, Cosmético,..
• Experiencia consolidada gestionando equipos multidisciplinares y entornos productivos complejos.
• Perfil con alto potencial de desarrollo y capacidad de crecimiento dentro de la organización.
• Elevado nivel de compromiso, implicación y orientación corporativa.
• Mentalidad analítica, capacidad de toma de decisiones y liderazgo cercano.
• Valorable experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing, industrialización y automatización de procesos.
• Muy valorable buen nivel de Inglés (entorno B2)

SE OFRECE:

• Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en su sector.
• Proyecto estratégico con elevada visibilidad interna.
• Estabilidad profesional y posibilidades reales de desarrollo.
• Paquete retributivo altamente competitivo compuesto de Fijo + Variable, acorde a experiencia y responsabilidad aportada. Posibilidad de plantear plan retributivo a futuro
• Excelente entorno profesional y cultura empresarial orientada a la innovación y la mejora continua con alto componente de I+D+I

Valor añadido:

No buscamos únicamente experiencia técnica. Buscamos una persona con capacidad real de liderazgo, visión industrial, compromiso y potencial para convertirse en una referencia dentro de la organización. Persona/profesional clave en la estrategia y cultura de la compañía.