En el marco del AIBC, hemos tenido la oportunidad de participar en la mesa redonda “IA, creatividad y sociedad: quién diseña el futuro”, organizada por Buzz, junto a grandes profesionales del sector. Un espacio muy enriquecedor para debatir sobre cómo la inteligencia artificial está redefiniendo la creatividad, el marketing, los modelos de negocio y, sobre todo, nuestra forma de relacionarnos con las personas. David Comas, Digital Strategist & Content Manager de VidaCaixa, ha compartido algunas reflexiones clave sobre cómo abordar este momento de transformación: ➡️ No perder el foco: innovar implica entrar en el flujo, testear, acertar y también equivocarse. Lo importante es mantenerse en movimiento. ➡️ La hiperpersonalización abre enormes oportunidades, pero el criterio, la estrategia y la capacidad de aportar valor diferencial siguen siendo profundamente humanas. ➡️ En un entorno cada vez más dominado por buscadores generativos y asistentes de IA, aportar valor y construir una propuesta diferencial será clave para destacar como marca en las respuestas de los LLMs. ➡️ La IA puede acelerar procesos y escalar creatividad, pero no debería alejarnos de algo esencial: la conexión humana y la cercanía con las personas. Gracias a Buzz por generar espacios de conversación tan necesarios sobre el futuro que estamos construyendo.
VidaCaixa
Seguros
Madrid, Comunidad de Madrid 38.276 seguidores
Construimos tu futuro pensando en el de todos
Sobre nosotros
En VidaCaixa tenemos más de cien años de experiencia en el sector asegurador con un firme compromiso con las personas. Somos líderes en España por ofrecer calidad y conseguir la confianza de nuestros clientes. La entidad está integrada en CaixaBank, cuenta además con el 49,92% de SegurCaixa Adeslas y la totalidad del capital social de BPI Vida e Pensões. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo, porque el propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Contamos con profesionales que nos ayudan a liderar e impulsar el sector asegurador, potenciar la cultura del ahorro en nuestro país y complementar las prestaciones del servicio público, con el fin de favorecer el estado del bienestar para las generaciones de hoy y del mañana. ¿Eres una persona curiosa e inquieta y quieres trabajar con los profesionales más referentes del sector? Si es así, ¡queremos conocerte! Únete a nuestra incubadora de talento y empieza ya a desarrollar tu carrera en la entidad líder del sector.
- Sitio web
-
http://www.vidacaixa.es
Enlace externo para VidaCaixa
- Sector
- Seguros
- Tamaño de la empresa
- De 501 a 1.000 empleados
- Sede
- Madrid, Comunidad de Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1987
- Especialidades
- Seguros, Ahorro, Jubilación, Inversión Socialmente Responsable, Seguros de vida, Planes de pensiones, Seguros de ahorro, Rentas vitalicias, Ahorro y previsión para colectivos, Cobertura para sus empleados y Finanzas
Ubicaciones
-
Principal
Cómo llegar
Paseo de la Castellana
189
Madrid, Comunidad de Madrid 28046, ES
-
Cómo llegar
Carrer de Juan Gris
2-8
Barcelona, Cataluña / Catalunya 08014, ES
Empleados en VidaCaixa
Actualizaciones
-
VidaCaixa ha compartido esto
Comienza la Mesa redonda: Diversificación estratégica de las inversiones moderada por Marta Marín Romano, Consejera Delegada de Amundi y compuesta por Silvia Orós Casañas, Directora de Inversiones Financieras de GCO, Francisco Javier Lendines Bergua, Director General de Mapfre AM y Eduardo Martinez de Aragón, Subdirector General de Inversiones de VidaCaixa. #5CongresoInversiones_ICEA Patrocina Amundi Colabora Pantheon
-
-
🌸 En VidaCaixa somos un ecosistema de más de 800 profesionales con un objetivo común: innovar para proteger el bienestar de las personas. Esa misma vocación es la que nos impulsa a evolucionar continuamente nuestras formas de trabajar y, con este mismo espíritu, nació Sakura. Durante los últimos meses, este proyecto de remodelación de nuestras oficinas inspirado en la floración de los cerezos japoneses nos ha permitido desplegar un nuevo modelo de espacios diseñado para adaptarse a una organización en constante evolución y alineado con los principios de nuestra cultura: agilidad, colaboración y bienestar. Con Sakura hemos creado oficinas más: 🔹 Colaborativas y flexibles 🔹 Centradas en las personas 🔹 Alineadas con criterios ambientales, sociales y de buen gobierno Este nuevo modelo de espacios es el resultado de escuchar a nuestros equipos y entender sus dinámicas reales de trabajo, para que la oficina sea una herramienta que nos ayude a trabajar mejor, juntos y de forma más eficiente. Hoy cerramos Sakura, pero abrimos una nueva etapa. Una en la que los espacios acompañan nuestra manera de trabajar y evolucionan con nosotros. ▶️ Dale al play y descubre cómo ha sido este proceso y el resultado final.
-
Ayer celebramos en VidaCaixa una edición muy especial de nuestro torneo mensual de pádel: nuestro primer torneo solidario 💙 Una iniciativa en la que deporte y compromiso se unieron para impulsar una causa que nos importa especialmente: el apoyo a la Fundació Esclerosi Múltiple. La elección no es casual. Durante el último año hemos trabajado para avanzar hacia una suscripción más inclusiva, eliminando barreras históricas para personas con esclerosis múltiple y este torneo es, sin duda, un paso más en ese compromiso. Gracias a todos los compañerxs que os habéis animado a disfrutar del deporte, compartir una experiencia de equipo y sumar esfuerzos en apoyo a una causa social relevante. ¡Nos vemos en la próxima edición!
-
-
Participamos en #ElDíadelPortfolioBuilder organizado por FundsPeople (ES), en la mesa redonda sobre asignación de activos y gestión del riesgo en carteras institucionales. En representación de VidaCaixa, Marcos Real López, director de Gestión Discrecional, ha compartido su visión sobre cómo están evolucionando las carteras en un entorno cada vez más complejo y exigente. Desde nuestra experiencia gestionando ahorro para la jubilación, Marcos ha puesto en valor el papel del horizonte de largo plazo como una ventaja diferencial a la hora de construir carteras. Una visión que nos ha llevado a impulsar una evolución estructural basada en dos pilares: 🔹 Mayor diversificación real de las fuentes de rentabilidad, incorporando nuevas primas de riesgo más allá de los activos tradicionales. 🔹 Incremento del peso en activos de riesgo, como elemento clave para generar valor sostenible en el tiempo. En su intervención, también ha destacado una idea fundamental en la gestión del riesgo: 👉 El verdadero riesgo para el cliente no es la volatilidad a corto plazo, sino no alcanzar los objetivos de rentabilidad a largo plazo. De cara al futuro, ha destacado el impacto que tendrán la tecnología y la inteligencia artificial, así como la creciente presión en costes. Pero, por encima de todo, ha señalado nuestro principal reto: seguir construyendo soluciones sencillas, transparentes y adaptadas al ciclo de vida del cliente. Porque el objetivo final no es solo gestionar carteras, sino acompañar mejor a las personas en el camino hacia su jubilación.
-
-
📍 Ayer tuvimos la oportunidad de participar en el Madrid Capital Markets Breakfast organizado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, donde Víctor Luis Massana, director de Gestión de Inversiones de VidaCaixa, ha compartido nuestra visión sobre estrategia de negocio e inversión en el actual entorno de mercado. Durante su intervención, tuvo también la oportunidad de poner en valor la solidez del modelo de banca-seguros de VidaCaixa, basado en la integración con CaixaBank, que nos permite combinar escala, capilaridad y recurrencia. ¡Muchas gracias por contar con nosotros!
-
-
VidaCaixa ha compartido esto
La S de Social no es solo una letra en nuestras siglas. Es una forma muy concreta de entender quiénes somos y para qué trabajamos cada día. Una manera de actuar que forma parte de nuestro ADN como compañía y como grupo, y que no entiende de calendarios. El Mes Social nos permite visibilizar y concentrar muchas iniciativas, pero el compromiso social de VidaCaixa y del Grupo CaixaBank se vive todo el año. En cómo acompañamos, en cómo escuchamos y en cómo ponemos a las personas en el centro de cada decisión. Son experiencias que nos permiten aprender, ayudar y crecer juntos, y que refuerzan algo esencial: las personas, siempre en el centro. En este contexto, ayer tuve la oportunidad de vivirlo de primera mano junto al comité de dirección, participando en una iniciativa con la Fundació Finestrelles. Una experiencia en la que la cocina se convierte en un espacio de encuentro, aprendizaje e inclusión, trabajando en equipos mixtos para afrontar un reto tan sencillo como poderoso: crear juntos una receta saludable y accesible, gestionando recursos limitados. Más allá del resultado, lo verdaderamente valioso ha sido la experiencia compartida, los vínculos creados y la mirada más inclusiva que nos llevamos con nosotros. El voluntariado es una oportunidad única para salir de nuestro entorno habitual y poner el talento, el tiempo y la implicación al servicio de quienes más lo necesitan. Y hacerlo, además, juntos. Porque cuando las personas se implican, el impacto se multiplica. Gracias a todas las personas que lo hacéis posible y que demostráis, con hechos, que en VidaCaixa la S de Social se vive cada día, se siente y se comparte.
-
-
Más de 150 personas reunidas en Málaga para hablar de Alzheimer 🧠 El Centro Cultural María Victoria Atencia ha acogido «Alzheimer sin mitos», una conferencia impulsada por la Fundación Pasqual Maragall en la que VidaCaixa ha tenido el orgullo de colaborar. La Dra. Nina Gramunt Fombuena, neuropsicóloga experta de la Fundación, ha compartido evidencia científica actualizada sobre esta enfermedad y ha desmontado algunos de los mitos más extendidos en la sociedad: ¿es el Alzheimer solo un problema de memoria? ¿Es hereditario? ¿Se puede prevenir? Una de las claves de la jornada: hasta un 40% de los casos podrían estar asociados a factores de riesgo modificables —como el sedentarismo, el aislamiento social o la hipertensión—. Esto significa que hay margen real para actuar. En VidaCaixa creemos que acompañar a las personas en todas las etapas de su vida también significa ayudarles a afrontarlas con más información y más herramientas. Por eso apoyamos iniciativas como esta, que acercan la ciencia a la ciudadanía de forma rigurosa y accesible. Porque la prevención empieza por el conocimiento. 💚
-
-
📣 ¡Ya estamos llegando al ecuador del Mes Social! Una oportunidad única para vivir experiencias que nos conectan con lo que realmente importa: las personas. Durante este mes, invitamos a todos nuestros equipos a compartir momentos con compañeros, amigos y familiares, mientras acompañamos a personas con realidades muy diferentes de las que nos envuelven habitualmente. Una forma de seguir construyendo y demostrando nuestro compromiso con la sociedad y el planeta. ¿Aún no te has apuntado? Puedes hacerlo aquí: https://vdcx.info/lu_li
-
-
🔹 La previsión social complementaria, en el centro del debate en ell VII Foro Emprendedores y Autónomos 2026 organizado por la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos, ATA. Un encuentro celebrado en un espacio único, pensado para generar sinergias, compartir ideas y abordar, desde la experiencia y el conocimiento experto, los principales retos a los que se enfrenta el colectivo autónomo: desde las trabas estructurales hasta las oportunidades en nuevos nichos de negocio e innovación. En esta séptima edición, Assumpta Sentias, directora Comercial de Empresas e Instituciones en VidaCaixa, ha participado en una mesa de debate junto a otros representantes destacados centrada en la importancia de seguir avanzando hacia una previsión social más sólida, diversa y adaptada a la realidad de los autónomos. ✅ Un foro que vuelve a poner de manifiesto que la colaboración entre instituciones, entidades y sector asegurador es clave para construir soluciones que acompañen a los autónomos a lo largo de toda su vida profesional y personal.
-