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Der Vorstand der DB InfraGO AG steht zu Vielfalt, Respekt und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Das zeigen wir auch mit diesem Video. Gerade in Zeiten von Veränderung, Transformation, hoher Belastung und wachsendem gesellschaftlichem Druck ist es wichtiger denn je, hier klar Haltung zu zeigen und nicht nachzulassen. Diskriminierung, Ausgrenzung oder respektloses Verhalten haben in unserem Arbeitsalltag keinen Platz. Das gilt für die Zusammenarbeit im Team genauso wie für Führung und Kommunikation auf allen Ebenen. Haltung zeigt sich vor allem darin, wie wir miteinander sprechen, wie wir handeln und ob wir hinschauen und tätig werden, wenn Grenzen überschritten werden. Deshalb ist es wichtig, schwierige Situationen sichtbar zu machen und nicht wegzusehen, getreu dem Motto „Du hast das Wort!“. Mit Sensibilisierung, klaren Regeln und konkreten Unterstützungsangeboten arbeiten wir daran, ein respektvolles Arbeitsumfeld zu stärken. Dazu gehören neben den Führungskräften und Interessenvertreter:innen auch Anlaufstellen wie die Ombudsstelle, die MUT-Hotline oder regionale Vertrauenspersonen, an die sich jede:r wenden kann und soll! Dr. Philipp Nagl Dr. Katja Hüske Dr. Imke Kellner Jens Bergmann Gerd-Dietrich Bolte Bettina John-von Pagenhardt Chiara Rossa Isabelle Ramroth Deutsche Bahn DB InfraGO