Leitung (m/w/d) der IT-Abteilung
Diakonie-Klinikum Stuttgart
Stuttgart
Sehen Sie, wen Diakonie-Klinikum Stuttgart für diese Position eingestellt hat
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Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 24.000 Patienten stationär und 92.000 Patienten ambulant.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
LEITUNG (m/w/d)
der IT-Abteilung
Ihr Aufgabengebiet
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Brinkmann, Telefon: 0711 991-4250.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als
LEITUNG (m/w/d)
der IT-Abteilung
Ihr Aufgabengebiet
- Strategische Weiterentwicklung der IT im Diakonie-Klinikum und den verbundenen Unternehmen (MVZ)
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen
- Beratung der Krankenhausleitung in allen strate-gischen und operativen IT-Fragen
- Gesamtverantwortliche Leitung der IT-Abteilung in fachlicher, organisatorischer und strategischer Hinsicht
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der IT-Abteilung
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirt-schaft-lichen IT-Betriebs für sämtliche klinischen, pflegerischen, administrativen und technischen Bereiche
- Planung, Steuerung, Begleitung und Priorisierung von fachspezifischen und fachübergreifenden IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen Infra-struktur, Applikationen, Digitalisierung, IT-Sicherheit und Schnittstellenmanagement
- Weiterentwicklung der bestehenden System-land-schaft sowie Verantwortung für die Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit der IT-Infrastruktur
- Steuerung externer IT-Dienstleister, Partner und Lieferanten einschließlich Vertrags-, Qualitäts- und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regu-la-torischer und interner Anforderungen, insbe-son-dere in den Bereichen Datenschutz, Informations-sicherheit und Compliance
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Monitoring für die IT-Sicherheit im Rahmen des IT-Risikomanagements zusammen mit den Beauftragten Informationssicherheit und Datenschutz
- Unterstützung und Begleitung von Veränder-ungs-prozessen und Digitalisierungsvorhaben im gesamten Klinikum
- Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcen-steuerung und wirtschaftlichen Mitteleinsatz im IT-Bereich
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Idealerweise Erfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Vertiefte Kenntnisse der branchenüblichen Anwen-dungen, internationaler Standards und Profile, Schnitt-stellen sowie fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Digitali-sierung und Prozessen
- Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte und externer Dienstleister
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Strategische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke und serviceorientiertes Handeln
- Identifikation mit den Werten unseres Hauses
Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser IT-Leiter, Herr Brinkmann, Telefon: 0711 991-4250.
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Karrierestufe
Direktor:in, VP etc. -
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit -
Tätigkeitsbereich
IT -
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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