HR Generalist (m/w/d)

Sie lieben die Welt der Zahlen, behalten aber stets den Menschen im Fokus? In einem dynamischen Umfeld fühlen Sie sich wohl und bringen gerne Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung sowie im operativen Personalwesen ein?

Dann werden Sie Teil des dreiköpfigen HR-Teams bei unserem Mandanten und gestalten Sie die Personalarbeit aktiv mit!

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als HR-Generalist übernehmen Sie eine Schlüsselposition innerhalb des Teams und verantworten den gesamten Employee Lifecycle
• Entgeltabrechnung: Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 200 Mitarbeitende eigenverantwortlich mittels DATEV LODAS durch.
• Expertenberatung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger und begleiten souverän SV- sowie Lohnsteuerprüfungen.
• Administration & Zeitwirtschaft: Vom Vertragswesen bis zum Zeugnis – Sie betreuen die administrativen Prozesse und pflegen das Zeitwirtschaftssystem.
• HR-Business Partnering: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende fachkundig in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Controlling & Reporting: Sie erstellen präzise HR-Auswertungen, Forecasts und Personalkostenplanungen (inkl. Rückstellungen).
• Recruiting & ERA: Sie steuern den Recruitingprozess über eRecruiter und wirken bei ERA-Eingruppierungen mit.
• Mitbestimmung: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und unterstützen bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen

Unsere Anforderungen

• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit klarem Fokus auf die Entgeltabrechnung mit.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind für Sie selbstverständlich.
• IT-Skills: Sie sind sicher im Umgang mit DATEV LODAS sowie MS Excel und haben eine hohe Affinität zu HR-Kennzahlen.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
• Pluspunkte: Idealerweise besitzen Sie Tarifkenntnisse (IG Metall NRW) und verfügen über den AdA-Schein (AEVO).

Unser Mandant bieten Ihnen

• Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir bieten Ihnen eine berufliche Heimat mit Perspektive: Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, wachsenden Unternehmen.
• Teamspirit: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und hilfsbereiten Team, das sich auf Sie freut.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell.
• Benefits: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
• Exklusive Vorteile: Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Rabatten namhafter Marken.