HDI Group

Unser Corporate Influencer Programm geht in die 2. Runde! 🥳 Nach einem erfolgreichen ersten Jahrgang 2025 war es Ende April soweit: Die zweite Runde unserer Corporate Influencer ist gestartet! Zum Kick-off durften wir 15 engagierte Kolleg:innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen der HDI Group begrüßen.   Ein Highlight war der Besuch unserer Vorstände Caroline Schlienkamp und Torsten Leue. Ergänzt wurde der Auftakt durch wertvolle Einblicke aus der ersten Runde von Julia Heidecke, die gerade erst den Corporate Influencer Award gewonnen hat. Darüber hinaus stand vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. In den kommenden Monaten erwartet die Teilnehmenden eine fundierte Ausbildung, die unter anderem zwei weitere Trainings zur eigenen Positionierung und Content-Strategie sowie einen vertiefenden Input zu LinkedIn als Plattform umfasst. Als sogenannte Culture Companions geben all unsere Corporate Influencer unter dem Hashtag #HDIvoices persönliche Einblicke in ihre (Arbeits-)Themen. Mit ihren Geschichten und individuellen Perspektiven machen sie unsere Kultur und die Arbeit bei HDI erlebbar. Denn Menschen vertrauen Menschen.    Betreut wird das Programm durch das Projektteam Astrid Pohlmann, Anjoula Hummel und Fabia Siedler. Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten. Birke Lechelt Britta Becker Gloria Schleifer Janina Blickle Jasmin Nützel Jörn M. Mang Kevin Harte Marius Sicking Nadine Steinbrecher Rea Schmidt-Lamontain Rico Hoffmann Romina Peschel Sonja Vogel Srishti Alchoni Volker Mertins 

Übst du heute bei Talanx/HDI den Beruf aus, von dem du als Kind oder Jugendliche:r geträumt hast? Wie kannst du in unserem #HausDer100Berufe deine Stärken entfalten? Diesen Fragen sind wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden nachgegangen – anlässlich des diesjährigen Girls’ & Boys’ Day, bei dem wir zahlreiche neugierige junge Menschen in unserer Zentrale in Hannover willkommen heißen durften. Der Girls’ Day & Boys’ Day, auch bekannt als „#Zukunftstag“, ist ein deutschlandweiter Aktionstag zur beruflichen Orientierung. Einmal im Jahr erhalten Schülerinnen und Schüler wertvolle Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder – besonders in solche, die sie sonst vielleicht nicht in Betracht ziehen würden. Ziel ist es, neue Perspektiven zu eröffnen, Rollenklischees aufzubrechen und junge Menschen zu ermutigen, ihre Talente zu entdecken. 💡 Und Möglichkeiten gibt es bei Talanx/HDI viele: Bei uns arbeiten Kolleg:innen aus Underwriting, Kunden‑ und Veranstaltungsservice, Recht, Compliance, IT, Steuer‑ und Personalwesen. Ebenso haben Mediziner:innen, Schifffahrts‑ und Kunstexpert:innen, Köch:innen, Logistiker:innen, Auditor:innen, Kommunikator:innen sowie Marketing‑ und Vertriebsexpert:innen bei uns ihre berufliche Heimat gefunden. ✨ Nicht jeder Karriereweg ist gradlinig. Manchmal entdeckt man erst im Laufe des Lebens, welche vielfältigen Jobprofile zu den eigenen Stärken und Fähigkeiten passen. Klickt auf die Markierungen und seid gespannt, wessen Storys hinter den Kinderfotos stecken! Wie war dein Weg? Wir sind gespannt auf deine Geschichte. 👇 #HDI

🌎 Klimaneutral bis 2030 – das ist eines unserer Nachhaltigkeitsziele. 🌱 Der heutige #EarthDay erinnert uns alle daran, Verantwortung beim Thema Umwelt- und Klimaschutz zu übernehmen. Als Unternehmen ist es uns wichtig, den Wandel aktiv zu gestalten – für unsere Kund:innen, für unsere Mitarbeitenden und für die Gesellschaft. Denn Nachhaltigkeit ist für uns als Versicherung ein zentrales Thema – von der Bewältigung der Folgen des Klimawandels bis hin zu Investitionen in erneuerbare Energien. Darum haben wir Klimaneutralität fest in unseren Unternehmenszielen verankert. Und wir freuen uns über alle Mitarbeitenden und Partner:innen, die den Umweltschutz mit uns gemeinsam Schritt für Schritt weiterbringen.Weitere Infos zu unseren Zielen gibt‘s hier: https://lnkd.in/dwNrjphx Lasst uns 2030 so grün werden, wie unser Logo es heute schon ist. 😉💚 #HDI #Klimaziele2030 #Nachhaltigkeit

„Give To Gain“ ist das Motto des heutigen internationalen Frauentags: Die Kraft der Gegenseitigkeit und Unterstützung. Denn: Gleichstellung in Unternehmen ist nicht nur ein People & Culture‑Thema, sondern ein gemeinsamer Auftrag von Teams und Führungskräften im Einklang mit den Unternehmenswerten. Hier machen wir bereits Einiges möglich und sind uns gleichzeitig bewusst: Es ist ein Prozess. Einer, bei dem jeder Schritt konsequent gegangen wird – gemeinsam. ➡️ Wir investieren in Mentoring, Weiterbildung, Karrierewege und Netzwerke – weil Gleichstellung nicht nur Frauen stärkt, sondern Innovation, Zusammenarbeit und Wachstum für unsere gesamte Organisation erzeugt. ➡️ Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Chancen zu schaffen, Barrieren abzubauen und Frauen sichtbar zu machen. Beispielsweise wollen wir die Hälfte aller vakanten Führungskräftepositionen mit weiblichen Mitarbeitenden und Bewerberinnen besetzen. 👉🏼 Was können wir geben? Ermutigung, Befähigung, Mentoring und Zugänge zu Entwicklungsmöglichkeiten. 👉🏼 Was können wir gewinnen? Ein diverses, kreatives und zukunftsfähiges Unternehmen. 👉🏼 Was treibt uns an? Dazu haben wir Caroline Schlienkamp, Mitglied des Vorstands und Arbeitsdirektorin bei Talanx, befragt. #Talanx #HDI #Weltfrauentag #HDIversity 

5 Jahre Gemeinsam wachsen, gemeinsam stärken, gemeinsam verändern. Unser Female Empowerment Programm wird 5 Jahre alt! Bei der HDI Group fördern wir seit 2021 die individuelle Entwicklung engagierter Frauen gezielt – 2026 wird unser Female Empowerment Programm 5 Jahre alt. Damit werden wir insgesamt rund 100 Kolleginnen auf ihrem beruflichen Weg begleitet und gestärkt haben. 100 Geschichten von Mut. Von Lernen. Von Selbstvertrauen. Unser Ziel: Frauen fördern, ihnen Raum für Wachstum geben und sie bei der Entfaltung ihres Potenzials unterstützen. Für alle internen Kolleginnen: Die Bewerbungsphase für den neuen Jahrgang läuft ab sofort. Wir freuen uns sehr, dass wir dieses Programm nun zum fünften Mal auf den Weg bringen – und damit weiterhin Möglichkeiten schaffen, dass Frauen wachsen, sich vernetzen und ihre Stärken neu entdecken. #HDI #FemaleEmpowerment #HDIGroup

Wir sind stolz auf unsere Kollegin Julia Heidecke! 🎉 Ihr Kanal wurde für den #CorporateInfluencerAward26 nominiert – jetzt heißt es: voten! Unterstützt sie gern mit eurer Stimme. 💚🙌

🎬 Ein nächtliches „Verhör“, ein ungewöhnliches „Geständnis“ und unser Schritt zu mehr Nachhaltigkeit. Großartige News aus dem Bereich Corporate Services, Dining & Catering von HDI in Hannover! Mehr Verantwortung, Transparenz und Genuss für alle Kolleginnen und Kollegen in Hannover. #Bio #BioZertifiziert #Nachhaltigkeit #HDI #CorporateServices #DiningAndCatering #TeamHDI #WirSindHDI #BetterTogether #NachhaltigeKantine Mitwirkende: Jan-Peter Sölter – Hauptdarsteller & Licht Jürgen Remmert & Team – Dining & Catering Hannover, HDI AG Stefanie Bélenguer (ehemals Läufer) – Story, Producing & Regie Kenneth Hasenfuß – Kamera & Licht Patricia Wagner – Ton & Licht Matthias Fey – Schnitt David Sorge – Schnitt

Vertrauen in Aktien und Fonds zur Altersvorsorge erreicht Rekordhoch 🔝 Seit Jahren untersucht die HDI Berufe-Studie auch das Anlageverhalten der Deutschen – und zeigt auf: die Präferenzen haben sich klar verschoben. Während das Eigenheim an Relevanz verliert gewinnen Investmentmöglichkeiten wie Aktien, Fonds und auch Kryptowährungen an Beliebtheit. Private Renten- oder Lebensversicherungen bleiben stabil auf dem dritten Platz im Ranking. Alle Ergebnisse der HDI Berufe-Studie 2025 finden Sie hier: https://lnkd.in/dT6eFPR #HDI #BerufeStudie #BerufeStudie2025 #Altersvorsorge #Investieren

It’s party time 🥳   Zum 30. Geburtstag des RTL Deutschland-Spendenmarathon lädt Ausdauersportler Joey Kelly zur ultimativen Kindergeburtstags-Party für Erwachsene: der „24h Geburtstags-Challenge“. Und die hat alles, was auf keiner richtigen Sause fehlen darf – Sackhüpfen, Eierlaufen, Bällebad, Bobbycar-Rennen, Hüpfburg, Becherstapeln und Tortenringe werfen!   Gemeinsam mit HDI und 19 weiteren Firmenteams wird Joey Kelly rund um die Uhr versuchen, sieben absolute Kindergeburtstags-Klassiker in einem Rundparcours zu meistern und auch die teilnehmenden Firmenteams geben alles, spenden und kämpfen gemeinsam mit Joey um den neuen Weltrekord im „Weiteste Team-Distanz beim Kindergeburtstags-Parcours (24 Std., Staffel)“ zu holen.   🏁 Startschuss ist der 20. November, 18 Uhr! Seid dabei! Auch wir freuen uns, wieder für die gute Sache dabei sein zu dürfen. So viel Spaß wie dieses Mal hat es sicher noch nie gemacht! 🤫 Und jetzt mal unter uns:  Welchen Kollegen oder welche Kollegin seht ihr bei welcher Disziplin ganz weit vorn?   #HDI #RTLSpendenmarathon #Kindergeburtstag #JoeyKelly

#Recap – das war die #DKM2025! Ein großes DANKE an alle, die uns geholfen, besucht, angesprochen, gefordert und gefördert haben! Wir freuen uns jetzt schon auf 2026! Wer war alles bei uns am Stand? #Branchentreff #handschlag #Networking #BranchenTreff #DKM