Commerzbank AG

77 Jahre Grundgesetz – und ein Ehrentag für alle, die unsere Demokratie im Alltag stark machen. 💛 🎉 Heute feiern wir in Deutschland zum ersten Mal den bundesweiten Ehrentag – ausgerufen von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier. Der Tag rückt das Ehrenamt in den Mittelpunkt und macht deutlich, wie wichtig es für eine lebendige Demokratie und unseren gesellschaftlichen Zusammenhalt ist. 🫶 Auch viele Mitarbeitende der Commerzbank engagieren sich – in ihrem privaten Umfeld und innerhalb der Bank. Rund um den Ehrentag 2026 stellen wir dieses Engagement in den Mittelpunkt: Im Laufe des Jahres porträtieren wir regelmäßig Kolleginnen und Kollegen, die sich neben ihrem Beruf für andere einsetzen. 📢 „Mein herzlicher Dank gilt all unseren ehrenamtlich engagierten Mitarbeitenden der Commerzbank. Es ist oft eine Herausforderung, neben Beruf, Familie und weiteren Aufgaben auch ehrenamtlich aktiv zu sein – aber dieses Engagement lohnt sich. Man bekommt viel Dankbarkeit und Wertschätzung zurück und erlebt, wie wichtig es ist, selbst mit anzupacken. Deshalb möchte ich alle ermutigen: Starten Sie Ihre eigene Herzensinitiative oder unterstützen Sie eine bestehende – jeder Beitrag zählt“, sagt Personalvorständin Sabine Mlnarsky. 🤝 Gesellschaftliches Engagement ist ein zentraler Bestandteil verantwortungsvollen unternehmerischen Handelns. Seit 2024 nimmt die Commerzbank am Sensibilisierungsprogramm der Demokratiestärkungsinitiative Business Council for Democracy (BC4D) teil, das demokratisches Bewusstsein in der Arbeitswelt stärkt. 👉 Lesen Sie mehr zu unserem Engagement rund um den Ehrentag: https://scom.ly/Ehrentag 👇Welche Rolle spielt Ehrenamt in Ihrem Leben? Teilen Sie Ihre Erfahrungen gern in den Kommentaren. #GemeinsamEngagiert #TeamYellow #Chancengleichheit #Ehrenamt #Demokratie

Branchenkompetenz, die begeistert: Erfolgreicher Austausch der Automotive-Branche. Am Dienstag durften wir das #business:forum Automotive in Ludwigsburg ausrichten – ein starkes Format für den #Mittelstand. Gerade in Zeiten tiefgreifender technologischer, regulatorischer und geopolitischer Veränderungen ist der direkte fachliche Dialog mit unseren mittelständischen Kunden entscheidend. Hier zeigt sich unsere Branchenkompetenz, die wir seit über 15 Jahren mit dem business:forum Automotive leben. Im Fokus standen die aktuell drängendsten Herausforderungen der Automobilzuliefererindustrie: ➡️ Transformation des Kerngeschäfts ➡️ Künstliche Intelligenz und Geopolitik als Treiber eines grundlegenden Architekturwandels ➡️ Resilienz durch optimiertes Portfoliomanagement Herzlichen Dank an die Referenten Andrés Hernandez von MHP, Dr. Ralf Schnupp von Aumovio SE, Dr. Michael Büchsner von Stabilus SE sowie Frank Mäder, Fabian Menz, Cedric Perlewitz und Simone von Ratibor von der Commerzbank, unseren Moderator Kevin Rebbereh von EY und an die zahlreichen Teilnehmerinnen und Teilnehmer für die wertvollen Einblicke und interessanten Gespräche!

Die Generation Z ist Vorreiter in Sachen Finanzbildung! Sie investiert nicht nur, sondern interessiert sich auch. 📈✅ Unsere Anlagestudie 2026 zeigt: Rund 40 % der Gen Z beschäftigen sich jede Woche 1-2 Stunden mit dem Thema Geldanlage. Ältere Generationen verbringen deutlich weniger Zeit damit. 📊 Mehr Informationen finden Sie hier: 👉 https://scom.ly/studie2026 Wie viel Zeit verbringen Sie wöchentlich mit dem Thema Finanzbildung? Schreiben Sie es in die Kommentarspalte! PS: Bitte nicht schummeln. 😉 💡 Diese Erkenntnisse stammen übrigens aus unserer Anlagestudie 2026. Im Auftrag der Commerzbank hat das Markt- und Sozialforschungsinstitut Ipsos das Spar- und Anlageverhalten der Menschen in Deutschland untersucht. Vor allem beim Vergleich der Generationen gibt es spannende Ergebnisse. Mehr zu unserer Studie erfahren Sie in den kommenden Wochen hier auf unserem Kanal. Hinweis: Geldanlagen bergen Risiken. Die hier dargestellten Inhalte stellen keine Anlageberatung dar und dienen ausschließlich der Produktinformation.

Soeben ist unsere #Hauptversammlung zu Ende gegangen! Unsere Aktionärinnen und Aktionäre haben allen Tagesordnungspunkten zugestimmt und grünes Licht für eine attraktive Kapitalrückgabe gegeben. Sie stimmten für die Zahlung einer Rekord-Dividende in Höhe von 1,10 Euro pro Aktie für das Geschäftsjahr 2025. Zudem ermächtigten sie die Bank zur Durchführung weiterer Aktienrückkäufe. Darüber hinaus wurden Vorstand und Aufsichtsrat mit großer Mehrheit entlastet. Im Hinblick auf das Übernahmeangebot der UniCredit bekräftigten Vorstand und Aufsichtsrat ihre Empfehlung an die Aktionärinnen und Aktionäre, das Angebot nicht anzunehmen. 💬 In ihrer Rede erläuterte die Vorstandsvorsitzende Bettina Orlopp erneut die zentralen Argumente: „Erstens: Das Angebot reflektiert nicht den fundamentalen Wert der Commerzbank und bietet de facto keine Prämie für Ihre Commerzbank-Aktien. Zweitens: Der Plan, den die UniCredit für die Commerzbank vorgelegt hat, ist vage, birgt erhebliche Risiken und bietet kaum Wertsteigerungspotenzial. Und drittens: Unsere Strategie ‚Momentum 2030‘ schafft mehr Wert – aus eigener Kraft bei geringerem Umsetzungsrisiko.“ Hier geht’s zur Pressemitteilung mit den Abstimmungsergebnissen >>> https://scom.ly/hv_2026 © Jörg Puchmüller

Heute findet unsere Hauptversammlung in Wiesbaden statt. 📅📌 Unsere Aktionärinnen und Aktionäre entscheiden unter anderem über den Vorschlag von Vorstand und Aufsichtsrat, für das Geschäftsjahr 2025 eine Rekorddividende von 1,10 Euro je Aktie (2024: 0,65 Euro) auszuschütten. Die Bank setzt auch im Rahmen ihrer weiterentwickelten Strategie „Momentum 2030“ auf eine attraktive Kapitalrückgabe. Auf der Tagesordnung der Hauptversammlung steht deshalb auch die Entscheidung, die Commerzbank zur Durchführung weiterer Aktienrückkäufe zu ermächtigen. „Die Strategie der Commerzbank funktioniert. Unternehmen brauchen in zunehmend unsicheren Zeiten einen Partner, der die Stärken der deutschen Wirtschaft kennt, sie voranbringt und ihr hilft, in turbulenten Zeiten resilienter zu werden. Genau das zeichnet die Commerzbank aus,“ sagte Jens Weidmann, Aufsichtsratsvorsitzender der Commerzbank. Die Vorstandsvorsitzende Bettina Orlopp führte in ihrer Rede aus: „Mit ‚Momentum 2030‘ beschleunigen wir unser Wachstum und die Transformation unserer Bank. So schaffen wir Mehrwert für unsere Aktionärinnen und Aktionäre, unsere Mitarbeitenden und unsere Kundinnen und Kunden.“ Hier geht’s zur Pressemitteilung >>> https://scom.ly/2026HV

📣 Am 20. Mai 2026 findet unsere #Hauptversammlung in Wiesbaden statt! Für alle, die nicht persönlich am Aktionärstreffen teilnehmen können, wird es einen Livestream geben. Ab 10.00 Uhr werden die Ausführungen unseres Aufsichtsratsvorsitzenden Jens Weidmann sowie die Rede unserer Vorstandsvorsitzenden Bettina Orlopp öffentlich übertragen. Wir freuen uns auf viele Zuschauer. Zum #Livestream geht es hier: https://scom.ly/HV2026

👉 Wie vielfältig, aufgeschlossen und unvoreingenommen sind wir wirklich? Zum Deutschen Diversity-Tag haben wir den interaktiven Diversity-Parcours des Instituts für Diversity Management in die Lobby des Commerzbank Towers geholt. Vom 6. bis 13. Mai 2026 erlebten unsere Mitarbeitenden an fünf Stationen, wie vielfältig wir als Gesellschaft sind. 📌 Bei der offiziellen Eröffnung begrüßten Matthias Füssel, Bereichsvorstand Personal, Fiona Briscoe, Head of Diversity & Health Management und Cawa Younosi, Geschäftsführer der Charta der Vielfalt, die Teilnehmenden und betonten, dass es gerade in Zeiten, in denen Vielfalt infrage gestellt wird, wichtig ist, uns daran zu erinnern, wie viel Kraft in Vielfalt steckt. 🔎 An fünf interaktiven Stationen konnten Besuchende selbst erleben, wie schnell wir Menschen in Schubladen stecken, wie vielfältig jede einzelne Person ist und welche Diversity-Dimensionen – wie Alter, Geschlecht und geschlechtliche Identität – hinter Zahlen, Daten und Fakten stehen. Der Parcours zeigte auf, wie Diversity unsere Teams stärker macht und wo wir als Unternehmen bereits vielfältig sind. Gleichzeitig machte er transparent, an welchen Stellen noch Potenzial liegt. 💛 Vielfalt ist kein „Nice-to-have“, sondern ein Stabilitätsfaktor für unsere Bank und unsere Gesellschaft. Deshalb leben wir Vielfalt an 365 Tagen im Jahr. 💡 Was waren Ihre größten Aha-Momente zum Thema Vielfalt? Mehr erfahren: https://scom.ly/DDT2026 #DDT26 #Diversity #Inclusion #TeamYellow

Vorstand und Aufsichtsrat der Commerzbank haben heute ihre gemeinsame begründete Stellungnahme zum unabgestimmten Übernahmeangebot der UniCredit veröffentlicht – mit einem klaren Ergebnis: Sie empfehlen den Aktionärinnen und Aktionären der Commerzbank, das Angebot nicht anzunehmen. Warum? ➡️ Keine angemessene Prämie. Der rechnerische Angebotswert weist einen erheblichen Abschlag gegenüber dem langfristigen Wertschöpfungspotenzial und den aktuellen Handelskennzahlen der Commerzbank auf. Unabhängige Analysten beziffern den Zielkurs für die Commerzbank-Aktie im Median auf rund 41,50 Euro. ➡️ Kein belastbarer Plan. UniCredit unterschätzt Ertragsverluste erheblich, überschätzt Synergien und rechnet mit einer unrealistischen Umsetzungsdauer. Was die UniCredit als Zusammenschluss bezeichnet, erweist sich als Restrukturierungsvorschlag, der massiv in das bewährte und profitable Geschäftsmodell der Commerzbank eingreifen würde. ➡️ Mehr Wert aus eigener Kraft. Die Umsetzung der „Momentum 2030“-Strategie bietet ein deutlich höheres und nachhaltigeres Wertschöpfungspotenzial als die von UniCredit skizzierte Alternative, bei geringerem Umsetzungsrisiko. Aktionärinnen und Aktionäre, die investiert bleiben, behalten die unmittelbare Teilhabe an dieser Wertschöpfung. Vorstand und Aufsichtsrat der Commerzbank waren, sind und bleiben gesprächsbereit, sofern UniCredit bereit ist, den Aktionären der Commerzbank eine attraktive Prämie zu bieten und über einen Plan zu sprechen, der auf den Stärken des Geschäftsmodells und der Strategie der Commerzbank aufbaut. Damit handelt die Commerzbank weiterhin im besten Interesse ihrer Aktionäre, Kunden und Mitarbeitenden. 👉 Hier geht's zur Pressemitteilung >>> https://scom.ly/pm260518

When ownership becomes more than just a perk. 💛 Employee share ownership changes the way you view your own work and the impact you make. It brings us all together across our international locations. Shaping the future together. Growing together. 🤝 👉 You can find what Team Yellow means to us here: https://scom.ly/WeOwnIt #WeOwnYellow #TeamYellow

Wir alle erleben es täglich: Verkehrswege müssen modernisiert, Energieinfrastrukturen ausgebaut und digitale Netze leistungsfähig gemacht werden. Diese gesellschaftliche Mammutaufgabe kann die öffentliche Hand nicht allein stemmen. Es braucht private Investitionen, um Deutschland und Europa zukunftsfähig zu machen. Mit dem ELTIF infraVest unseres Sachwertemanagers Commerz Real ermöglichen wir: 👉 Zugang zu einem attraktiven Wachstumsmarkt für Privatanlegerinnen und Privatanleger 👉 Aktiven Beitrag zur Modernisierung der Infrastruktur in Deutschland und Europa 👉 Börsenunabhängige Investitionen in Sachwerte als alternative Anlageklasse und Portfolio-Diversifikation Erfolgreicher Start: Seit Anfang des Jahres hat infraVest bereits über 200 Millionen Euro an Anlegergeldern eingeworben – ein klares Vertrauensvotum in die Assetklasse Infrastruktur! Henning Koch, Vorstandsvorsitzender der Commerz Real, und Fondsmanager Sandro Berweiler erläutern im Video, warum Investitionen in Infrastruktur gerade jetzt sinnvoll sind. Erfahren Sie mehr unter https://scom.ly/EYVg4A8 und in Ihrer Commerzbank.