Bundesagentur für Arbeit

Herr Schulze weiß: Fachkräfte wachsen nicht auf Bäumen. Dann entdeckt er die Möglichkeiten des Qualifizierungschancengesetzes. Seitdem schaut Herr Schulze sehr intensiv auf seine Beschäftigten. 🌱 Wie aus Helferinnen und Helfern Fachkräfte werden können, erfahren Sie im neuesten Faktor A-Artikel: https://lnkd.in/diKGS4Un #FaktorA #Qualifizierungschancengesetz #bringtweiter

Nicht lang schnacken, selbst anpacken! 🤜🤛 So oder so ähnlich geht unser Vorstand Daniel Terzenbach auch dieses Jahr wieder die Woche des Praktikums an. Der Tagesplan: Ein Tag als Praktikant bei Siemens Healthineers. Hier wurde nicht nur zugeschaut, sondern selbst programmiert und verkabelt! 🤖 Ein spannender Einblick in die Praxis der wieder einmal zeigt, wie wertvoll ein Praktikum ist. 🤔 Besonders im Bereich der MINT-Berufe gibt es eine Menge Potential für junge Menschen und insbesondere Mädchen, die oft vor einer entscheidenden Frage stehen: „Ist es wirklich das, was ich will?!“ Hier kann ein Praktikum der entscheidende Faktor bei der Berufsorientierung sein. 🤝 Danke an alle Studierenden, Auszubildenden und alle weiteren Beteiligten für den offenen Austausch sowie diesen praxisnahen, ehrlichen und spannenden Einblick! 🤗 Wie stehen Sie zum Thema Praktikum? #Praktikum #bringtweiter

💛 Jeden Tag begegnen wir Menschen mit ganz unterschiedlichen Lebenswegen und Erfahrungen. Genau das prägt auch unsere Arbeit. Was bedeutet Vielfalt eigentlich im Arbeitsalltag? Zum Deutschen Diversity-Tag geben unsere Kolleg*innen persönliche Einblicke und erzählen, was sie mit Diversity bei uns im Haus verbinden. 🤝 Katrin Krömer #DeutscherDiversityTag #Diversität #Vielfalt #bringtweiter

🚨Praktika werden immer noch unterschätzt – und genau das ist ein Fehler! Warum? Weil sie für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen gleichermaßen Chancen schaffen. 🤝 Vor allem in der aktuellen Arbeitsmarktsituation und dem allgegenwärtigen „Matching“-Problem, können Praktika ein wichtiger Türöffner sein. Gerade jetzt zum Start der Woche des Praktikums ist es daher wichtig, noch einmal gezielt auf ihren Mehrwert für Sie als Arbeitgeber*in hinzuweisen: ✔️ Frische Perspektiven erhalten ✔️ Passung frühzeitig erkennen ✔️ Ausbildungsabbrüche vermeiden Werden Sie deshalb noch heute aktiv und platzieren Sie sich im Rahmen eines Praktikums bei jungen Menschen als offenes Unternehmen mit spannenden Inhalten. 🙌 Wie wir Sie dabei unterstützen können und möchten, finden Sie hier heraus: 👉 https://lnkd.in/dSuT_Yn #Praktikum #bringtweiter

🌈 Gleichberechtigung und Respekt sind keine Trends – sie sind tägliche Praxis, an die uns der Internationale Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie (IDAHOBIT) jedes Jahr wieder erinnert. Wir setzen uns ganzjährig für ein Umfeld frei von Intoleranz und Hass ein. Und auch Sie können jeden Tag einen Unterschied machen, denn manchmal sind es nicht die großen Gesten, sondern die kleinen Situationen. 🤝 #IDAHOBIT #Diversity #bringtweiter

Manchmal braucht es einfach ein Zeichen, um etwas Neues zu wagen! ✨☁️ Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt und starten Sie mit einer Weiterbildung beruflich durch. 🚀 Alle Informationen dazu finden Sie auf: https://mein-now.de/ #Weiterbildung #meinNOW #bringweiter

🤝 Heute ist Tag der Pflege. Ein Anlass, den wir nutzen, um aktuelle Zahlen zu veröffentlichen und über die Menschen dahinter zu sprechen. In den letzten zehn Jahren ist die Zahl der Pflegekräfte um 22 Prozent gestiegen. Dieses Wachstum wird zunehmend von ausländischen Fachkräften getragen: Ihre Zahl ist um 256.000 auf aktuell 353.000 Beschäftigte gestiegen. 💬 Welche Bedeutung ausländischen Pflegekräften vor diesem Hintergrund zukommt und wie die Pflege in Zukunft gestärkt werden soll, beschreibt unsere Vorständin für Internationales Vanessa Ahuja: „Knapp zwei Millionen Pflegekräfte halten tagtäglich die medizinische und pflegerische Versorgung am Laufen. Mittlerweile hat fast jede fünfte Pflegekraft eine ausländische Staatsangehörigkeit, sie sind eine unverzichtbare Stütze. Um die Pflege zu stärken, müssen die inländischen Potentiale weiter erschlossen und gleichzeitig ausländische Fachkräfte für die Pflege gewonnen werden.“ Wir danken allen Pflegekräften für ihren unermüdlichen Einsatz – egal woher sie kommen! 💙 💡 Mehr dazu in unserer aktuellen Presseinformation: https://lnkd.in/ddnHBM5R #TagDerPflege #Pflege #bringtweiter

Herr Schulze hat verstanden, dass gute Führung nicht bei einem Obstkorb beginnt, sondern beim Umgang mit dem Team. 🍎 Der Laden läuft einfach besser, wenn die Mitarbeitenden wertschätzend geführt und respektvoll behandelt werden. 📰 Erfahren Sie im neuesten Faktor A-Artikel, wie Sie Führung und Empathie erfolgreich kombinieren können: https://lnkd.in/diCvBRDR #FaktorA #Empathie #bringtweiter

Sie suchen Fachkräfte, aber kommen einfach nicht weiter?! Manchmal muss man selbst den Horizont erweitern. 👀♥️ Ein ungesehenes Potential liegt bei top ausgebildeten Menschen mit Behinderungen. Hier fehlt es oft an Kontakt zwischen Arbeitnehmer*in und Arbeitgeber*in. Da kommen wir ins Spiel! Wir wollen dabei helfen beide Seiten zusammenzubringen. 🤝 Melden Sie sich bei unserem Arbeitgeberservice. Wir unterstützen ergebnisorientiert, um Sie mit den passenden Kandidat*innen zu matchen. 🤗 https://lnkd.in/dSuT_Yn #Inklusion #bringtweiter

📊 Arbeitsmarkt im April 2026 – Frühjahrsbelebung bleibt schwach „Eine Trendumkehr am Arbeitsmarkt ist noch nicht in Sicht. Die Frühjahrsbelebung fällt auch im April schwach aus“, sagte unsere Vorstandsvorsitzende, Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Unternehmen bleiben weiterhin sehr zurückhaltend bei der Ausschreibung neuer Stellen. Im April waren bei uns 641.000 Arbeitsstellen zur Vermittlung gemeldet, 5.000 weniger als vor einem Jahr. 📰 Zur Presseinformation: https://lnkd.in/dR5G4UbH #Arbeitsmarkt #bringtweiter