H+ Ihre Spitäler

"Das Schweizer Gesundheitssystem funktioniert nur, weil täglich Zehntausende von Fachkräften, viele von ihnen mit EU-Pass, zur Arbeit erscheinen. Die Abhängigkeit der Schweizer Spitäler vom Personal aus dem Ausland ist offenkundig", schreibt H+ Präsidentin und Nationalrätin Regine Sauter in einem Gastkommentar der NZZ. https://lnkd.in/eJXMWCq5

25 ans de carrière au service de la prévention des infections, et un métier qui s’est profondément transformé. À l’hôpital fribourgeois (HFR) – freiburger spital (HFR), Martine Saramon Sudan incarne l’évolution d’une profession passée du contrôle de l’hygiène à une approche fondée sur les données, l’analyse des risques et la collaboration interdisciplinaire. À l’aube de sa retraite, son parcours raconte aussi l’histoire d’un domaine devenu un pilier de la sécurité des patient·e·s. Un témoignage éclairant sur l’évolution d’un métier essentiel, à découvrir dans le dernier numéro de Competence: https://lnkd.in/eqwE-9P5

H+ on the run! 🏃♀️🏃♂️ Plusieurs collaborateur·rice·s de H+ Vos hôpitaux ont pris le départ du Grand Prix de Berne ce week-end. Une belle manière d’illustrer, au-delà des mots, que la santé et le bien-être font partie intégrante de l’ADN de notre association. Engagement, esprit d’équipe, dépassement de soi et convivialité étaient au rendez-vous tout au long du parcours 💪 Un immense bravo à toutes et tous les participant·e·s pour leur énergie et leur motivation! 👏 #GrandPrixDeBerne #Santé #BienÊtre #EspritDEquipe #Hplus #Running #Suisse H+ on the run! 🏃♀️🏃♂️ Mehrere Mitarbeitende von H+ Ihre Spitäler haben am Grand-Prix von Bern teilgenommen. Eine schöne Gelegenheit zu zeigen, dass Gesundheit und Wohlbefinden fest zur DNA unseres Verbands gehören. Teamgeist, Engagement, Freude und persönliche Herausforderungen prägten den gesamten Lauf 💪 Ein grosses Bravo an alle Teilnehmenden für ihre Energie und Motivation! 👏 #GrandPrixBern #Gesundheit #Wohlbefinden #Teamgeist #Hplus #Running #Schweiz

Aux urgences, tout peut se jouer en quelques minutes. Pour répondre à la complexité croissante des situations, la HES-SO Valais-Wallis (Haute École de Santé Valais-Wallis) propose une formation unique en Suisse: le DAS en soins d’urgence et soins aigus. Son objectif? Former des professionnel·le·s capables d’agir rapidement, mais aussi d’analyser, argumenter leurs décisions et adopter une posture réflexive. Comme l’explique Omar Portela, responsable du DAS et maître d’enseignement HES, cette spécialisation représente aussi un investissement stratégique pour les institutions de santé, en contribuant à renforcer la qualité et la sécurité des soins. Un éclairage concret sur les compétences nécessaires dans les urgences de demain, à découvrir dans le dernier numéro de Competence: https://lnkd.in/em5TQcju

Wir suchen eine/einen Fachverantwortliche/n Rechnungslegung und Controlling 80%! https://lnkd.in/etdf4_T2

Auch Spitäler und Kliniken können sich am Nationaler Zukunftstag - Seitenwechsel für Mädchen und Jungs beteiligen!

🎥 Unser Jahresbericht 2025 ist online!  In diesem entscheidenden Jahr hat H+ weiterhin die Stimme der Schweizer Spitäler und Kliniken vertreten und gleichzeitig aktiv die Zukunft vorbereitet. 👉 Mit der Strategie 2030+ setzen wir klare Leitlinien, um den Wandel in der Spitallandschaft zu begleiten: mit einer Stimme sprechen, die Führungsrolle stärken, den Menschen in den Mittelpunkt stellen und gemeinsame Lösungen entwickeln. Schauen Sie dazu auch das Video von H+ Präsidentin Regine Sauter an! 📊 Unser Jahresbericht zeigt konkret auf, wo und wie wir im Jahr 2025 unseren Einfluss geltend gemacht haben. Entdecken Sie die Höhepunkte und Perspektiven 👉 https://2025.hplus.ch/de/

🎥 Notre rapport annuel 2025 est en ligne Dans cette année charnière, H+ a continué de porter la voix des hôpitaux et des cliniques suisses, tout en préparant activement l’avenir. 👉 Avec la Stratégie 2030+, nous posons une boussole claire pour accompagner la transformation du paysage hospitalier: parler d’une seule voix, renforcer le leadership, placer l’humain au centre et construire des solutions communes. Comme le souligne Anne Geneviève Bütikofer dans la vidéo qui accompagne ce rapport: «Les solutions résultent d’un effort commun.» 📊 Notre rapport montre concrètement où et comment nous avons exercé notre influence en 2025, dans un contexte de forte pression sur le système. Une conviction nous guide: sans diagnostic partagé, pas de transformation possible. Et sans coopération entre tous les acteurs, pas de solutions durables. Découvrez les temps forts et les perspectives 👉

🏥 Comment transformer concrètement le système de santé en Suisse? Réuni·e·s au Réseau hospitalier neuchâtelois pour le Regiomeeting romand de H+, de nombreux·ses acteur·rice·s du secteur (dont le conseiller d’État Pierre-Alain Schnegg) ont échangé sur les défis à venir et les solutions à mettre en œuvre. 👉 Coordination renforcée 👉 Transformation du paysage hospitalier 👉 Financement plus équitable 👉 Essor de l’ambulatoire «Le but est de mettre en œuvre la Stratégie 2030+ de l'association, afin qu’elle ne reste pas lettre morte.» – Anne Geneviève Bütikofer Un échange riche, des défis majeurs… et surtout une volonté commune d’agir. 🔎 https://lnkd.in/e7E9XYKk

Die Branchenlösung interprofessionelle Reviews in der Psychiatrie blickt auf drei erfolgreiche Jahre zurück. Der Jahresbericht 2025 ist online. https://lnkd.in/eHt8TRXi