ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
GVC Soluções em Cobrança
São José do Rio Preto, SP
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A GVC é uma empresa do grupo Rodobens que acredita no poder das pessoas para transformar resultados. Aqui, valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e cheio de oportunidades para quem quer crescer e fazer a diferença.
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, organizada e com vontade de evoluir junto com a gente! Se você curte trabalhar com pessoas, tem atenção aos detalhes e gosta de colocar a mão na massa, essa vaga pode ser sua.
Responsabilidades e atribuições
Formação:
Vivência em empresa de recuperação de crédito e cobrança.
Informações adicionais
Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, organizada e com vontade de evoluir junto com a gente! Se você curte trabalhar com pessoas, tem atenção aos detalhes e gosta de colocar a mão na massa, essa vaga pode ser sua.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e aplicar programas de treinamento alinhados à estratégia da empresa, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
- Estruturar trilhas de capacitação conforme os perfis e necessidades das áreas.
- Elaborar materiais didáticos, módulos de treinamento e recursos educacionais compatíveis com os objetivos organizacionais.
- Conduzir treinamentos, workshops e eventos, estimulando o engajamento e a participação ativa dos colaboradores.
- Gerenciar plataformas e iniciativas de gamificação para tornar o processo de aprendizagem mais dinâmico e eficaz.
- Monitorar e apoiar o processo de avaliação de desempenho.
- Aplicar conhecimento em mapeamento de processos de áreas para alinhar ações de desenvolvimento às necessidades operacionais.
Formação:
- Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Treinamento e desenvolvimento.
- Design instrucional.
- Elaboração de materiais didáticos e recursos educacionais.
- Plataformas de treinamento online.
- Ferramentas de criação de conteúdo (como PowerPoint, Canva, Articulate, etc.).
- Sistemas de avaliação de desempenho.
- Recursos de gamificação e engajamento.
- Mínimo de 1 ano de atuação na área de Treinamento e Desenvolvimento.
- Capacidade de análise e solução de problemas.
- Comunicação clara e objetiva.
- Assertividade e comprometimento.
- Autodesenvolvimento e disposição para aprender.
- Disciplina e gestão do tempo.
- Senso crítico, planejamento e organização.
Vivência em empresa de recuperação de crédito e cobrança.
Informações adicionais
- Vale alimentação/refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Day off no aniversário
- Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento
- Participação em projeto de Qualidade de Vida e em Saúde Financeira
- PPR
- Credencial plena SESC
- Wellhub
- E muito mais!
-
Nível de experiência
Não aplicável -
Tipo de emprego
Tempo integral -
Função
Outro -
Setores
Bancos
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