Grupo Edson Queiroz

Com uma trajetória marcada pelo pioneirismo, a Minalba Brasil, empresa de bebidas não alcoólicas do Grupo Edson Queiroz, reforça sua posição como uma grande indústria nacional. Com uma operação em grande escala, a companhia traduz as particularidades de um Brasil plural. A empresa conta com mais de 1.800 colaboradores dedicados e 10 fábricas estrategicamente distribuídas pelo País, com marcas reconhecidas nacionalmente e também com forte conexão e tradição em seus estados de origem. Seu portfólio multi-categoria acompanha o ritmo e as escolhas dos brasileiros em todas as ocasiões de consumo, reunindo desde marcas icônicas de água mineral e bebidas funcionais até refrigerantes e energéticos. E porque o seu DNA une inovação e propósito, a Minalba Brasil lidera o mercado com atitudes concretas: foi a primeira marca a lançar água mineral em lata no Brasil e é a primeira e única a trazer inscrições em Braille na tampa, além de reverter 100% do lucro da edição especial do projeto "Fala na Lata" para a instituição Gerando Falcões. Uma trajetória robusta que hidrata, nutre e celebra a pluralidade do país em cada escolha, fortalecendo o compromisso do GEQ com o desenvolvimento e o futuro do Brasil. #SomosMinalbaBrasil #SomosGEQ

Estamos com novas oportunidades abertas no GEQ! Se você quer desenvolver sua carreira em um dos maiores grupos empresariais do Brasil, com ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de aprendizado, essa pode ser a sua chance.  Vagas abertas: • Estagiário(a) – Operações Logísticas • Estagiário(a) – Comércio Exterior Buscamos pessoas proativas, organizadas, com vontade de aprender e crescer junto com a gente. Acesse nossa página de carreiras e candidate-se até: 22/05/2026! https://lnkd.in/d_GCUYyc #SomosGEQ

No mês em que celebramos o Dia das Mães, vivemos um momento de acolhimento e reflexão dedicado às mães da holding do GEQ. O encontro proporcionou trocas e conversas importantes sobre os impactos da maternidade na autoestima, na autoimagem e na importância do autocuidado após uma transformação tão marcante. Esse momento inspirador foi conduzido por nossa colaboradora Juliana Uchoa. Foi uma ocasião pensada com carinho para celebrar, acolher e criar boas lembranças ao lado de mães tão especiais. Seguimos construindo um ambiente cada vez mais humano, acolhedor e atento às pessoas que fazem parte da nossa história. 💖 #SomosGEQ

75 anos de história são feitos de pessoas, trajetórias e conexões que transformam ideias em movimento todos os os dias. Ao longo dessa caminhada, o GEQ cresceu levando a sua força para diferentes regiões do Brasil, construindo relações, impulsionando negócios e ampliando sua atuação em diversas frentes. Mais do que celebrar o passado, seguimos olhando para o futuro com a mesma essência que nos trouxe até aqui: união, compromisso e vontade de ir cada vez mais longe. 🚀 #SomosGEQ

Neste Dia das Mães, o GEQ celebra todas as mulheres que inspiram pelo cuidado, pela dedicação e pela presença que transforma vidas todos os dias. Mais do que uma homenagem, este é um reconhecimento à força, ao acolhimento e ao legado construído por mães que fazem a diferença dentro e fora de casa. Nossa admiração e carinho a todas as mães que fazem parte da história do GEQ. 💙 Feliz Dia das Mães! #SomosGEQ

🏆 Reconhecimento que nos enche de orgulho! O GEQ é finalista em duas categorias do Prêmio Ser Humano 2026 – ABRH-CE. Na categoria ESG, celebramos a indicação do Programa Bem Cuidar, iniciativa que reforça nosso olhar atento para o cuidado, bem-estar e impacto positivo dentro e fora da organização. Também comemoramos a indicação de Lilian Sousa, Diretora de DHO, na categoria Profissional de Destaque, reconhecimento por sua atuação estratégica e pelo compromisso com o desenvolvimento de pessoas e fortalecimento da nossa cultura organizacional. As indicações refletem o compromisso do GEQ em construir um ambiente cada vez mais humano, sustentável e voltado para o futuro. Parabéns a todos os envolvidos por mais esse reconhecimento! 💫 #SomosGEQ

Hoje, conhecemos a Bruna Alvino, Assistente de Marketing da Minalba Brasil, empresa de bebidas não alcoólicas do GEQ, que há 9 anos constrói sua jornada com dedicação e olhar voltado para resultados. Com uma rotina voltada à gestão de eventos e ao fortalecimento de marcas, Bruna atua conectando diferentes áreas e parceiros. Para ela, a parceria e o bom relacionamento são essenciais para garantir entregas de excelência e resultados consistentes. “Que todas as mulheres acreditem nos seus sonhos. Em especial, às que lideram e inspiram todos os dias a buscar o melhor e conquistar resultados importantes.” Seguimos compartilhando histórias que constroem o GEQ e fortalecem conexões! #SomosGEQ

Neste 1º de maio, celebramos mais do que uma data: reconhecemos a dedicação, o talento e o compromisso de cada colaborador que faz o GEQ acontecer. São as pessoas que, com seu trabalho diário, impulsionam resultados, inovam processos e contribuem para o desenvolvimento das nossas empresas e da sociedade. Nosso muito obrigado a todos que fazem parte dessa história, que sempre vai além! 🚀 #SomosGEQ

Abril é o mês de reforçar um compromisso que deve ser diário: respeito, cuidado e proteção aos animais. 🐾 Junto à área de ESG, realizamos um webinar em alusão à campanha Abril Laranja, promovendo um momento de conscientização para nossos colaboradores. Contamos com a participação da Dra. Luciola Cabral, Presidente da Comissão de Defesa dos Direitos dos Animais da OAB-CE, que trouxe uma visão jurídica essencial sobre o tema. Quer ajudar?  - Conheça e contribua com o grupo protetor @viralatasolidario, parceiro do projeto #Esmalpet, da Esmaltec Eletrodomésticos, que atua diretamente no resgate e cuidado de animais do entorno da fábrica.  - Denuncie casos de maus-tratos: ligue 190 (em casos urgentes), 181 (denúncias) ou registre pelo IBAMA na Linha Verde 0800 618080. Seguimos firmes no propósito de gerar impacto positivo por meio da informação, empatia e responsabilidade social. Toda vida importa. 🙌 #SomosGEQ

No GEQ, acreditamos que crescer também é ter a coragem de explorar novos caminhos. O Leonardo Martins é um exemplo disso. Após mais de 3 anos na área de TI, ele abraçou um novo desafio e fez a transição para Supply Chain, onde hoje atua com compras estratégicas de tecnologia. É assim que seguimos, criando oportunidades para que as pessoas cresçam junto conosco. #SomosGEQ